在过往关于求职面试的分享中，无论面对应届毕业生还是有工作经验的职场人士，我一直强调一个观点：
如果暂时找不到理想工作，但又渴望成就一番事业，不妨考虑尝试销售岗位。
我要强调的是，这并非贬低销售。实际上，我个人比较钦佩的多是销售出身的职场人士。
我之所以这样建议，是因为许多人存在一种思维定式：
任何工作都可以尝试，唯独拒绝销售。
谈到销售，很多有想法的朋友会问：
选择哪个行业的销售，未来发展前景更广阔？
01
销售注重短期效益
坦率地说，在当下的商业环境中，对于追求短期效益的销售岗位而言，谈论长远发展空间似乎有些不切实际。
观察各企业的薪酬体系就不难发现：
一般公司按月结算提成奖金；
而一些激进的公司为了最大程度激励销售，甚至采用类似游戏的即时奖励机制，一旦成单，奖金立即到账。
据我观察，大多数主动选择销售的人都是看重其快速获得高薪的潜力。
拥有一定的经济基础和在商业世界至关重要的销售能力，理论上未来的职业选择非常多。
但如果想进行长远规划，或许可以换个角度思考：我未来想从事XX领域，现在选择销售工作应该怎么做？
02
销售工作的收获
要知道如何利用销售岗位实现长远职业目标，我们需要先梳理清楚：
从事销售工作，究竟能获得哪些切实的益处？
有机会获得短期内高于其他岗位的薪酬。
根据我多年的HR经验，销售从业者的平均工资不算太高，可能略高于普通文员水平；但顶尖销售人员的收入也相当可观。
换句话说，选择销售岗位意味着你拥有了获得高薪的可能性。
积累客户和人脉资源，为将来深耕销售领域或自主创业奠定基础。
很多时候，只有亲临一线从事销售，才能接触各类客户、了解客户需求并建立联系。
销售是除了自主创业或合伙创业之外，另一个有可能晋升高管职位的途径。
许多公司的高管甚至CEO都出身于销售或业务团队。相较于人事、行政、财务等部门，销售部门一把手的地位和晋升机会都更胜一筹。
03
如何选择销售行业
以上提到的三点显而易见的优势是否就是你所追求的“未来发展空间”呢？
如果是，我们需要明确自己最看重的优势，并针对不同的优势在行业选择上有所侧重。
如果想短期内快速致富，并利用积累的资金 pursue 其他目标，那么选择行业时要考虑：
行业利润率高、入门门槛低、回款周期短。
高利润率行业才能为销售人员提供更高的提成比例；
低入门门槛确保你能快速上手；
而快速回款则能让你尽早获得提成收入。
那些“三年不开张，开张吃三年”的TO B业务显然不符合这个标准。
如果你的目标是积累客户和人脉，为将来独立门户或在行业内占据一席之地做准备，那么选择行业时则要着眼于：
具有持续发展潜力、关乎国计民生的行业，而非昙花一现的所谓风口行业。
因为只有行业保持持续向好的发展势头，你所积累的客户和人脉资源才具有价值，才能为你的未来事业添砖加瓦。
如果你希望通过销售岗位走上管理层，最终成为公司高管甚至是总经理，那么在选择行业和公司时就需要综合考量自身实力，并选择一个与自身兴趣特长相符、且规模相对合适的行业。
例如，应聘一家食品饮料企业的销售和应聘银行的销售，哪个更有可能晋升高管？答案不言而喻。