想知道新媒体运营是什么工作？先来了解一下新媒体本身。
我们就不去引用那些关于“新媒体”的复杂定义了。简单来说，新媒体相对于传统媒体，也就是广播、电视、报纸、杂志，甚至包括PC时代的互联网，指的是移动互联网时代兴起的各类平台，比如我们常说的两微(微博和微信)、短视频平台、自媒体平台等等。
在新流量商业模式的驱动下，哪里有流量，哪里就需要运营。
新媒体运营的核心就是通过在各个新媒体平台持续策划、输出优质、传播广泛、大众喜闻乐见的内容，并策划各种吸引人的活动，吸引更多粉丝关注，进而借助粉丝关注实现品牌传播和销售商品服务的商业目的。
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新媒体运营的主要工作职责和内容
1、新媒体内容的撰写、策划和约稿
无论是在哪个新媒体平台，优质的内容都是运营的关键，也是新媒体运营人员需要不断努力的方向。
新媒体运营的工作有点类似传统媒体的杂志和报纸编辑：
通过内部内容团队持续产出优质内容、策划主题活动收集所需内容、对外约稿、转载等方式获取内容等等。
2、对内容进行取标题、排版、回复读者评论等基本运营方式，提升内容曝光度，吸引更多粉丝
在碎片化的阅读时代，标题几乎决定了内容一半的成败。给内容取标题是新媒体运营的基础工作，同时也是一项需要网感和经验的考验。
不同的新媒体平台需要不同的标题，同一个平台针对不同的受众也需要不同的标题，所以取标题十分重要。
文字内容的排版配图、音频、视频内容的上传等等，都是基础且必不可少的运营工作。
关注读者的回复和维护，及时回复读者在评论区的评论，也是新媒体运营的重要工作内容。
3、关注和分析新媒体的各项数据，并有针对性地进行运营改进
粉丝增长量是否达到预期目标？
一篇内容的阅读量、转发量、收藏量、评论量是否符合预期？
重点策划的内容和主题是否取得预期效果？
这些数据不仅是公司对新媒体运营人员的考核指标，也是做好运营工作的参考依据。
关注和分析这些数据，也是新媒体运营的重要工作之一。
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新媒体运营发展前景及入门指南
可以说，新媒体运营已经成为企业在各个新媒体平台上获得关注的标配岗位，而且通常需要多个运营人员共同完成工作任务。
那些还没有在新媒体运营方面投入的企业，很快就会发现，过去靠传统媒体广告打造品牌的时代已经过去，在新时代，品牌必须站在用户的角度，用内容告诉用户自己是谁。
也就是说，新媒体运营将成为企业的一种标配。
这就是新媒体运营岗位未来的发展前景。
相比互联网技术、产品经理、数据分析等岗位，新媒体运营的入门门槛相对较低，对从业者的专业背景和技术能力没有硬性要求。
对于沉迷于各种新媒体平台的应届毕业生来说，找到实习或无需过多工作经验的新媒体运营助理职位并不难。