在风力发电行业，工程师们肩负着重要的职责，确保机组的安全与稳定运行。他们的工作不仅仅是机械操作，更是对技术与安全的严格把控。以下是关于运检、技改和运维工程师的岗位信息，详细介绍了各自的职责与要求。
运检工程师：
岗位职责:
Ø 负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线和更换等工作。
Ø 在师傅的指导下，进行风电现场机组的日常检修、故障排除与维护，确保机组的安全与稳定运行。
Ø 熟悉风电基础知识，通过学习能够实施风机优化技改、电气接线、安装、调试及消缺工作，同时还包括软件程序的升级与代码编写。
Ø 参与安全工器具的使用培训、安全及技能培训，确保个人安全意识与技能水平。
Ø 完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
Ø 优先考虑风电、机电一体化或光伏专业背景的候选人。
Ø 能够接受长期驻外及全国范围内调动。
Ø 持有低压电工证和登高作业证者优先，未持证者公司可组织集体考试（上岗必须具备双证）。
Ø 身体健康，无恐高、色盲或色弱，以及脊柱类疾病。
技改工程师：
岗位职责:
Ø 负责风机的优化技改、电气接线、安装与调试，确保产品的顺利升级与消缺。
Ø 制定技术改造与升级方案，并负责现场实施，对于安全隐患及时上报和跟进处理。
Ø 根据客户需求编写技术方案并进行讲解，负责机组的软件程序升级和代码编写。
Ø 在维护过程中，排查隐患并进行整改，同时负责相关资料的记录与收集。
Ø 确保严格执行公司的工艺文件，保障工作质量，按现场主管的安排完成日常任务。
岗位要求:
Ø 优先考虑风电、电气自动化或光伏专业的申请者。
Ø 能接受长期驻外及全国调动。
Ø 持有低压电工证与登高作业证者优先考虑，未持证者需参加公司组织的考试（双证上岗）。
Ø 身体健康，无恐高、色盲及色弱，且无脊柱类疾病。
运维工程师：
岗位职责:
Ø 负责风电现场机组的日常检修、故障排除及维护工作，确保机组安全稳定运行。
Ø 在维护过程中，需排查、整改和处理相关故障隐患，及时记录与收集信息资料。
Ø 严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时上报并处理各种安全隐患。
Ø 协助主管进行现场费用控制，确保各项成本管理有效执行。
Ø 处理其他事务性工作。
岗位要求:
Ø 优先考虑风电、电气设备、电力、机电一体化或光伏专业的候选人。
Ø 能接受长期驻外及全国调动。
Ø 有低压电工证、登高作业证者优先，无证者需参加公司组织的考试（上岗必备双证）。
Ø 具备一年以上工作经验者薪资面谈。
Ø 身体健康，无恐高、色盲及色弱，且无脊柱类疾病。
薪资待遇构成：
基本工资、岗位工资、补助工资、绩效奖金，享受六险一金、带薪休假和培训，遇不适合作业天气时，待工有工资。
Ø 六险一金：入职即缴纳六险，住房公积金一年后缴纳。
Ø 路费报销：每年可报销四次往返家乡的路费。
Ø 节日福利包括端午、中秋、春节等传统节日的福利。
Ø 晋升岗级：每半年进行岗级评定，依据岗位等级与个人能力调整薪资。
Ø 年度职业健康体检，确保员工身体健康。
Ø 团队建设活动，增强团队凝聚力。
Ø 考证报销：入职满两年后可报销1400元的考证费用（每满一年报销700元，连续报销两年）。
Ø 其他：安全奖金、加班费与特殊激励。
薪资：
【固定部分】基本薪资、岗级薪资与餐补。
【浮动部分】项目奖金（占整体收入接近三分之一）：每个项目通常有1-3人，工作表现优秀、项目进展迅速者可获得更高奖金。
综合薪资在6K以上（保底4800），具体上限根据项目核算。
【试用期三个月】：
社招员工薪资为4800（岗级薪资与饭补），试用期薪资打八折，转正后全额发放。
【试用期通过后】
综合薪资在5000至6500元以上（含职级薪资、饭补、带队补助与项目奖金），项目完成度与进展会直接影响薪资水平。
工作地点涵盖河南、河北、内蒙、山西、江苏、辽宁、湖北、宁夏、甘肃、青海、新疆与贵州等地。
