许多考取了CPA的同学，目标之一便是进入会计师事务所工作。而在会计行业中，最具影响力的事务所无疑是国际四大和国内八大，这些公司不仅行业地位卓越，且提供了广阔的职业发展空间。
那么，所谓的“四大”和“八大”到底指的是哪些事务所？又该如何才能进入这些顶尖的机构呢？接下来，我们就来详细了解一下。
四大事务所的基本情况
四大事务所分别是普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（KPMG）。这些事务所都是全球领先的会计公司，年收入均超过200亿美元。
薪资待遇
四大的薪资结构透明，通常包括底薪、差旅费、加班费以及一些额外福利（如津贴、绩效奖金等）。根据公开的信息，新入职的毕业生薪资一般在8000-9000元左右。
晋升路径
在四大的职业晋升大致可以分为几个阶段：
初级审计师：一般入职1-2年，应届生在通过一定考核并完成相应的CPA科目后，便可晋升为高级审计师。
高级审计师：从业3-5年，通常分为3个子级，晋升需通过考核并获得CPA。
经理/高级经理：工作年限为6-12年，职责主要是审计风险、战略规划等，直接向合伙人报告。
合伙人：通常需要12年以上的工作经验。四大合伙人分为“授薪合伙人”和“权益合伙人”，前者类似高级员工，后者则是事务所的股东，拥有更多权益。
四大的晋升体系明确，为员工提供了丰富的职业发展机会。
八大事务所的基本情况
八大事务所是本土最具规模的会计师事务所，包括瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同和天职国际。
薪资待遇
八大的薪资相对较为保密，但一般与提成挂钩，且会受到部门和地区经济状况的影响。初入职的助理薪资大约为3500-4000元，但随着提成、差补及其他福利，整体收入水平较为可观。
晋升路径
八大的晋升路线相对灵活，主要包括以下几个阶段：
初级审计员：一般为入职1-2年，应届生的起点岗位。
高级审计员：从业2-3年，大部分员工需要考取CPA才能晋升。
项目经理：从业3-5年，表现突出者可晋升为高级项目经理。
高级项目经理：从业5-8年，承担更高层次的管理职责，并参与战略决策。
合伙人：一般需要10年以上的工作经验，本科生需12年，硕士生可在10年后晋升为合伙人。
八大的晋升更侧重员工的实际工作能力和经验积累，提供了多元的成长路径。
如何才能进入四大八大？
四大和八大事务所的行业地位高，发展空间大，是众多财会人的理想职业选择。那么，如何才能成功进入这些顶级事务所呢？
获取CPA
作为财会行业的“金字招牌”，CPA是进入四大或八大的重要敲门砖。通过CPA考试，不仅能够增加知识储备，还能提升在审计领域的竞争力，尤其是审计科目，很多事务所都优先考虑持证的候选人。
拥有实习经验
会计师事务所通常看重工作经验，尤其是实习经历。对于想要毕业后进入这些事务所的同学，建议在校期间尽早参与相关的实习项目，以积累实践经验。
拥有良好的综合素质
审计工作通常要求高效的团队合作和项目管理能力，具备良好的沟通能力、领导力和问题解决能力等综合素质的候选人会更受欢迎。
不论是四大还是八大，都会高度看重CPA。对于希望进入这些顶尖事务所的同学，建议尽早备考，通过考试，提升自己的竞争力，争取优先就业机会。