1. 生产部经理岗位职责
在生产副经理的领导下，生产部经理负责确保公司质量和环境管理体系的落实与执行，保证各项管理标准和法规的有效执行。
具体职责包括：
监督各部门在生产过程中是否严格遵守和行业相关的质量与环境法规。
定期收集最新的行业规范和标准信息，并负责检查其落实情况。
编写和审核项目的施工方案，尤其是特殊和复杂的工程项目，确保所有环境和安全措施得当。
在项目开工前及施工过程中，进行详细的策划与资源配置，确保生产车间具备所需的人员和设施。
控制物资采购的全过程，包括供应商的选择、评估及物资的验收。
负责调配施工过程中所需的物料，确保材料的及时供应。
严格执行库房管理制度，确保账目、物品和记录的一致性，并对危险品进行妥善存储。
定期检查在建工程的质量与施工安全，确保避免发生。负责生产车间技术资料和竣工资料的整编与管理。
推广并应用新技术，持续优化生产流程，提高职工的工作条件及环境保护水平。
负责工程竣工后的保修和客户回访工作，确保项目交付后的长期合规与服务。
对公司环境目标及其实施效果进行考核，并将结果提交管理评审。
通过适用的统计分析方法，评估和分析各项数据，确保管理决策的精准与高效。
对公司重大技术问题提供指导，参与调查并提出技术性防范措施。
2. 生产部经理的任职要求
2.1 思想意识
严格遵守及行业的法律法规。
严谨敬业，具备较强的事业心和责任感。
良好的沟通能力，能够与上下级及同事保持和谐合作关系，乐于帮助他人。
保密意识强，能够保守公司并维护公司利益。
2.2 工作能力
分析与判断能力：能够根据公司战略目标，制定本部门工作计划，并对施工管理和技术优化做出合理的分析和决策。
开拓与创新能力：能够根据市场变化，提出改进施工工艺的建议，推动公司持续发展。
协调能力：善于和协调各方资源，增强团队凝聚力，提升生产管理效率，并与客户保持良好沟通，确保产品质量达到客户满意。
2.3 知识水平
专业管理知识：熟悉与质量、环境管理相关的法律法规，掌握ISO标准及相关行业规范，能有效地将这些要求落实到工作中。
行业相关知识：对化工行业的技术进展、市场动态及需求变化有深入了解。
施工管理知识：熟悉建筑行业施工的各项规范与标准。
2.4 学历、经历与健康
学历：要求大专及以上学历。
经历：具备三年以上化工生产或技术管理经验。
健康状况：身体健康，精力充沛，能够适应工作中的挑战。
3. 库管员岗位职责
库管员在物资管理中扮演着至关重要的角色，主要职责包括：
严格遵守的法律法规及公司物资管理相关。
对所有入库物资进行严格的验收，确保所有物品具备合格，并得到相关领导的签字确认后才能入库。
物资发放必须严格按照领用单进行，确保准确及时，未经主管领导签字的领用单不得执行。
对所有物资进行科学合理的分类存放，并确保物资标识清晰、规格正确，保证其质量不受损。
严格管理库房，确保账目准确、物资无损坏，及告任何异常。
合理使用库房空间，节约资源，按规定回收周转材料，确保库存的合理性和安全性。
对特殊物资，如易燃易爆物品，采取严格的保管和防护措施，防止发生。
确保库房消防安全，维持清洁无杂物，防止环境污染和发生。
4. 库管员的任职要求
4.1 思想品德
严格遵守法律法规，诚实守信。
遵守职业道德，工作责任心强。
良好的沟通能力，能有效配合各部门工作。
保密意识强，能够维护公司和客户的信息。
4.2 知识水平
专业管理知识：熟悉相关的法律法规、行业标准以及公司质量、环境要求，能够有效执行物资管理的各项规定。
行业相关知识：了解市政工程行业材料规范与标准，能够根据实际需要进行物资管理。
工作能力：具备分析问题、解决问题的能力，能够及时发现并解决材料管理中存在的问题。
4.3 学历、经验与健康
学历要求：高中及以上学历。
经验要求：有至少一年以上的材料管理经验。
身体状况：身体健康，精力充沛。
5. 环保员的岗位职责与任职要求
5.1 环保员的岗位职责
环保员的主要职责是确保公司环境管理体系的有效运行，执行环境保护相关的规定与措施：
全面贯彻和落实环境管理体系标准，确保公司的环境得到实施。
参与识别和评估工作场所及施工现场的环境风险，协助制定环境保护目标与管理计划。
监督和检查各项环保措施的落实情况，并及时采取纠正措施，确保环境影响最小化。
5.2 环保员的任职要求
5.2.1 思想品德
严格遵守环境保护相关法规，确保所有工作符合环保要求。
具有较强的责任感，能够在工作中持续关注环境保护问题。
具有良好的沟通能力，能与公司内部各部门协调合作。
5.2.2 知识水平
熟悉环境管理体系标准和相关法规，并能够将这些要求有效地应用到日常工作中。
了解化工行业的安全技术规程，并能够在实际工作中贯彻实施。
具备一定的环境保护技术知识，能够发现并解决化工生产过程中可能产生的环境问题。
5.2.3 工作能力
具备分析和解决环境问题的能力，能够识别潜在的环境风险并采取有效的预防和整改措施。
对新技术有一定的了解，能够根据环境保护需求提出改进建议。
5.2.4 学历、经验与健康
学历：中专及以上学历。
经验：有1年以上相关环保管理工作经验。
身体状况：身体健康，具备较强的工作能力。
6. 劳动防护用品的发放与使用
6.1 发放原则
劳动防护用品是为保障员工安全、预防职业病及伤害所必需的措施，因此发放的标准和使用范围需要严格执行。防护用品的发放并非福利待遇，而是工作必需品，员工在工作中必须配备相关用品，确保安全。
6.2 发放范围与规定
发放范围：所有在职员工必须根据岗位需要配发劳动防护用品，临时工等特殊情况根据具体需求酌情配发。
发放标准：严格按照公司规定的标准执行，防护用品的使用年限、配发标准不得随意更改。
易耗品管理：对于易耗品如手套、口罩等，员工离岗或因其他原因暂时不在生产岗位时，需暂停发放。
6.3 防护用品的使用
员工在工作期间必须按规定穿戴完整的防护用品。各部门需定期检查和监督，确保所有员工遵守安全规定。
加强对防护用品正确使用的培训，班组长和安全负责人负责监督，并对不遵守规定的员工进行教育与处罚。