昨天中午，微信弹出了一条通知，提示本月工资已经发放。我原本以为也就和以往一样，顶多七千多一点，结果一打开账户，竟然惊讶地发现工资竟然超过了一万元！这一发现让我非常高兴，心情一时难以平静。看到这份工资单的我也不禁陷入了沉思，回想起之前在网络上看到的许多关于国企薪资的讨论，几乎所有的评论都一致认为国企的工资水平普遍偏低，甚至有些说法直言“工资太低，根本没法生活”。
为了能够客观地分享一些自己在国企工作的真实感受，我决定谈一谈自己的经历。今年6月我刚刚从普通本科院校毕业，7月就顺利入职了现在这家建筑行业的公司。我们公司的基本薪资是5000元，每月休息四天。如果选择不休息，每天会有大约150元的额外补贴。我个人一般都会选择休息，这样每月的基本工资加上各种补贴，大致上能拿到7000元左右。我们公司在项目上几乎没有什么额外支出，住和吃的地方都由公司安排，五险一金也是全额缴纳，此外还有其他一些小额的补贴。
虽然我的工资比起刚入职时预期的并没有太多惊喜，但相比我的一些同学，我的收入算是中上水平。毕业后有不少同学也进入了国企工作，根据我了解的情况，工资差异还是比较明显的，有的同学到手月薪能拿到9000多元，而有的则只有5000多元左右。如果是按应发工资计算，工资区间一般会在7000到12000元之间。
虽然国企的薪资待遇可能并没有外界传言中的那么高，但在我的实际工作中，并没有感受到“低薪”的困扰，反而觉得在这家公司，薪资待遇是相对稳定的。如果硬要说有些地方可以改进，那可能是某些岗位的晋升空间较小，或者薪酬增长速度较慢。
这些都是我个人的一些看法，可能比较主观，也欢迎大家根据自身的经验和认识提出不同的观点。