创富路上，使命感常伴左右
责任是什么？责任就像我们身体的重量，失去了它，人生便失去了方向，虽然可以自由漂浮，却无处可去。
——章文珍
想要理解什么是使命感，听听这个发生在一位推销员身上的故事。
一天，一名专门推销日用商品的销售员走进了一家小商店，他看到店主正在忙着清扫地面。于是，他带着满腔热情，向店主推销自己公司的一系列产品，并细心地展示每一个样品。店主却始终没有抬头看他，只是默默地继续打扫着自己的店面，似乎对他的推销毫无兴趣。
面对这样的冷淡，推销员并没有灰心丧气。他继续展示自己带来的每一件商品，坚信凭借自己出色的推销技巧和满腔的热情，最终一定能够打动店主，促成一笔交易。令他意外的是，店主却突然愤怒起来，气急败坏地拿起扫帚将他赶出了店门。
推销员感到莫名其妙，心中充满了困惑。为何自己满怀诚意，却换来店主如此激烈的反应？他决心弄清楚其中的缘由。于是，他利用空闲时间向同行们打听，终于得知了事情的真相。原来，这位店主对他充满敌意，源于他之前的推销员。那位推销员在工作中犯了严重的错误，导致店主的货品积压，店里的困难，生意也因此受到了极大影响。虽然他自己并未参与其中，但作为公司的成员，他感到有责任为前任推销员留下的烂摊子负责。
这个推销员并没有选择回避，他主动承担起责任，决定为店主解决困境。他多方联络，重新进行安排和调整，最终通过自己的人脉关系，将一位大客户引荐给了店主，以成本价购买了店内的积压货品，帮助店主回笼了资金。店主见状，原本的怒气一扫而空，热情地欢迎了他，并对他表示衷心的感谢。这一举动不仅帮助公司挽回了客户的信任，也为推销员自己在未来的工作打开了新的大门。
这位推销员，毫无疑问，是一位拥有使命感的人。
每一个员工，在享受公司提供的荣誉和利益时，都不应忘记自己肩负的责任和使命。
使命感应该深深地扎根在每个人的内心，员工和老板应该携手并肩，共同为公司的发展壮大而努力。这不仅是员工的共同目标，更是他们肩上的责任。
使命感让员工的职业生涯变得更加充实，赋予人生更崇高的目标。它还给予员工坚韧不拔的毅力，让他们在面对挑战时不轻易低头；它带来希望，让员工在每一次努力中看到成功的曙光。
拥有使命感的人，面对任何困难都不会轻言放弃。他们相信，没有什么目标是不能实现的，没有什么事情是做不到的。
使命感让人不论身处何种境地，都能勇敢承担自己的职责，直到生命的最后一刻。
就像故事中的黄志全，他只是一个普通的公交车司机，在生命的最后时刻，他所做的并没有什么惊天动地的壮举，但他完成了一个责任心强、富有使命感的人应当完成的职责。
社会学家戴维斯曾说过：“如果一个人放弃了对社会的责任，便等于放弃了自己在这个社会中更好生存的机会。”如果我们在做事时逃避责任，或者轻视自己的责任，那么我们就是在为自己设障碍，在本该畅通无阻的道路上自设绊脚石。让使命感深深植根心中，即使是平凡的工作岗位，也能做出不平凡的成就。