随着2023年“双11”购物节的临近，拉勾发布了《2023年双11电商领域人才洞察报告》。报告显示，今年电商行业的主播岗位需求有所下降，岗位薪资也出现不同程度的下滑；直播行业的细分岗位需求逐渐增多，直播场控、直播中控等新兴职位的需求也在快速上升。
近年来，伴随电商平台和直播行业的蓬展，越来越多的电商企业和传统品牌开始通过电商主播来推广产品，主播成为了电商营销的重要力量。随着大量主播涌入市场，直播岗位的竞争也变得愈发激烈，导致这一岗位的需求出现了饱和的趋势。
根据拉勾的报告，2023年电商行业中，主播岗位的占比相比2022年有所下降，降幅为1%。而与此相对，运营类和设计类岗位的需求却呈现上升趋势，尤其是运营类岗位的需求大幅增加，同比增长了2.1%，成为增幅最大的岗位类型。这一变化反映了电商企业在内容创意、营销策略以及全链条运营方面的投入增加，企业对运营人才的需求远超其他职位。
在薪资方面，报告同样揭示了薪资整体呈现下降趋势。2023年，电商行业的平均月薪为14791元，相比2022年下降了2.5%。其中，主播岗位的薪资下降最为明显，同比下降了2.9%。紧随其后的是产品类岗位，薪资同比下降了2.4%。这也说明，尽管电商行业继续扩张，但岗位饱和和人才过剩的现象导致薪资水平出现了回调。
值得注意的是，随着直播行业的快速发展，传统的主播岗位以外，一些新兴岗位的需求也急剧增加，尤其是直播领域中的“场控”和“中控”岗位。这些岗位的需求增幅显著，其中直播场控岗位的需求同比增长了2.3%。这些新兴岗位的增加表明，直播行业正在走向更加专业化和精细化的运营模式，企业对直播内容的策划、执行及技术支持的要求也愈加严格。
除了直播岗位的变化外，电商行业在物流领域的人才需求也呈现出新的趋势。报告显示，物流行业中，司机岗位的需求占据了大多数，几乎占到总岗位的60%。仓储管理类岗位的需求也在逐步上升，显示出电商企业对物流运营，尤其是货物存储和管理的重视程度不断加深。
电商行业在经历快速增长后，面临着岗位需求结构调整的趋势。传统的主播岗位已趋于饱和，相关薪资有所下降，而新兴的直播行业细分岗位和物流管理岗位则显示出较强的增长潜力。这一变化不仅反映了电商行业的成熟，也预示着直播和物流领域将朝着更专业、更精细化的方向发展。