2020年，的大学毕业生人数达到了874万。这一数据的背后，意味着“大学生时代”已经到来，越来越多的大学生将走入社会，随着大学生数量的激增，曾经含金量较高的大学逐渐失去其独特优势。尽管如此，作为应届毕业生，这一身份依然具备一定的竞争力，尤其是利用好这一身份，你将有机会找到一份不错的工作。
随着大学生逐年增加，就业市场愈发严峻，很多毕业生选择继续深造，参加一些专业考试，尤其是国考和公务员考试，这也是不少学生的理想选择。而且，对于应届毕业生而言，这些考试往往会有额外的便利和机会。
1）选调生
选调生项目包括选调生、定向选调生和普通选调生三类。前两者主要针对985高校的应届毕业生，选拔程序包括笔试和面试。成功通过后，你将成为公务员，进入部委或省级工作，担任储备。选调生不仅待遇优厚，而且选拔条件严格，仅限于应届毕业生，因此成为这一职位的竞争者，不失为一个优质的职业选择。
2）电网
电网作为国有大型企业，提供的工作条件相对优越，薪资福利也非常丰厚。近年来，进入电网的难度逐年增加，尤其是考试报名人数多、通过率低。更为重要的是，电网的许多岗位明确要求应届毕业生报名。如果你打算毕业后进入电网工作，最好在毕业那年就积极准备相关考试，因为此时作为应届生的身份将为你增加成功的机会。
3）三支一扶计划
“三支一扶”计划是指大学毕业生被派往贫困地区，进行支教、支医、支农以及扶贫等工作。虽然这些岗位相对艰苦，许多学生不愿意去，但“三支一扶”计划的报名要求并不高，大专以上学历即可参与。录取率相对较高，一旦考取并成遣至偏远地区工作两年，回归后往往能够进入编制，获得一份相对稳定的工作。对于不怕吃苦、希望毕业后能有一份稳定工作的同学来说，这是一个值得考虑的选择。
4）公务员考试
随着社会竞争的加剧，公务员考试成为了越来越多大学生的首选。虽然公务员岗位通常通过社会来补充，但应届毕业生依然享有一定的优势。许多企事业单位在时，明确要求应届毕业生作为优先考虑对象。如果你毕业后希望找到一份“铁饭碗”式的工作，报考公务员无疑是一个值得尝试的方向。
对应届毕业生的建议
对于一部分应届毕业生而言，选择继续深造，参加各类考试，找到一份稳定的工作，是毕业后最直接的目标。也有另一部分毕业生选择尽早步入职场，寻找一份自己心仪的工作。一份出色的简历尤为重要。很多即将毕业的学生面临这样的问题——简历该如何填写，才能吸引企业的眼球？简历中应包括哪些内容呢？以下几点，或许能给你一些启示。
1、展示相关的教育成绩
应届毕业生的简历中，通常会列出自己的学校和专业。光有这些信息并不够，成绩、绩点以及专业排名等详细信息，往往能更好地体现你的能力。如果你申请的是软件相关职位，而你本科专业是软件工程，最好能够列出你在大学期间成绩优异的专业课程，尤其是那些与你应聘职位相关的课程，这样能够更有力地展示你的专业能力。
2、列出获得的各类奖项
参加各种比赛并获得奖项，无论大小，都是简历中的加分项。例如，演讲比赛、辩论赛、英语口语大赛、机器人竞赛等各类活动。如果你曾在其中获得过奖项，务必在简历上列出，这不仅能体现你的综合素质，也能展示你在专业以外的特长和能力。
3、展现大学期间的作品或项目
如果你在大学期间参与了任何项目，策划了活动，或者制作了相关作品，这些也可以作为简历的一部分。例如，你策划并主持了某个大型晚会，或者你设计了精美的海报、制作了宣传片等，这些都能增加你简历的吸引力，也能展示你在实际操作中的能力和创造力。
4、展示相关和技能
大学期间获得的各类和技能认证，也应该体现在简历中。比如，英语六级、计算机四级、专业技术等，这些不仅能够证明你具备一定的专业能力，还能让你的简历看起来更加亮眼。特别是一些与职位相关的，能够提升你在面试官眼中的印象。
5、总结个人优势
简历的最后一部分，通常有一块空白区域，用来总结个人的优点和特长。在