求职简历模板
（该模板适用于各类岗位，供参考。请根据个人实际情况调整和完善。）
1. 个人概况
1.1 职业背景
我拥有超过23年的工作经验，其中16年担任管理职务，涵盖组长、生产主管、PMC主管、IE工程师、QC高级主管、生产经理、运营副总经理等职务，17年主要在日资企业工作，并有出国培训和实习的经验。
1.2 专业技能
熟悉PCBA生产流程，精通钎料焊接技术、T工艺及镍锌磁性材料的制造。拥有五金、注塑、木工、喇叭、音响组装等领域的管理经验。
1.3 管理能力
我参加过多项专业管理课程，包括精益生产、TPM、MBO、KPI、TQM、360度绩效评估、5S等，并将这些理论与实践相结合，取得了显著的成果。
1.4 成本控制
擅长运用IE方法优化生产工艺流程，提高工作效率，优化人机配置，推进自动化生产及小组生产，有效降低了生产成本。
1.5 质量管理
在日资企业中积累了丰富的质量管理经验，具备完善的品质管控体系，包括供应商质量管理、来料检验、过程监控、成品出库检查、ISO体系认证等。
2. 工作经历
2.1 根据公司战略，制定部门目标，并推动部门与公司战略的一致性，确保目标的达成。
2.2 在开模前，产品技术评审，试模后的产品性能分析与问题改进；模具量产后的持续改进和优化。
2.3 管理模具生产工艺流程、工装夹具设计、注塑成型后出现的技术问题分析及解决方案的制定。
2.4 负责模具部各项生产环节的质量控制流程梳理与优化，同时推进质量管理体系的建设与实施。
2.5 管理模具部现场的安全生产、5S、标准化生产等日常工作，确保工厂运营顺畅。
2.6 监管模具部生产相关的各类成本，包括制作、设计和现场材料成本的控制与管理。
2.7 负责模具的研发、设计评审，确保设计方案符合生产需求，并推动模具结构的优化。
2.8 在模具设计和制造过程中，解决出现的各类问题，提炼并推广有效的改进方法。
2.9 协调模具生产进度，合理安排工作，确保生产计划顺利执行。
2.10 负责模具部团队的培训、激励与绩效考核工作，提升整体团队效率和协作能力。
2.11 与外协加工厂协调沟通，确保外包加工的按时交货与质量达标。
2.12 参与模具开发与维修的达成率管理，处理异常问题并制定解决方案。
3. 工作成就
3.1 提升工作效率
通过精简流程和推动自动化改造，定期评估生产环节，成功提升人均产值，2014年人均利润为20.79万元，到2016年达到了31.88万元，增长率达到53%。
3.2 成本控制
采用精细化管理和商务谈判技巧，在预算紧张的情况下，通过谈判将项目申报费用从41.5万元压缩至11.5万元，同时有效控制了公司管理费用，三年内从72.35万元降至61.85万元，降幅为14.6%。
3.3 项目申报与补贴
积极搜集信息并协调外部资源，成功申报补贴191.45万元，并在三年内完成48项专利的申报工作，其中包括5项发明专利，已获得补贴3.2万元。还成功申报了广东省“守合同重信用”企业等多个项目。
4. 各职位简历模板
4.1 生产经理简历结构
4.1.1 个人概况
涵盖个人简要介绍、职业生涯与技术背景等。
4.1.2 专业技能
强调在生产领域的技术能力和管理水平。
4.1.3 管理能力
展示管理方面的成功经验，如精益生产、团队管理等。
4.1.4 生产管理
具体描述在生产环节中的工作职责和成效。
4.1.5 质量监管
如何监控和保证生产质量的体系与手段。
4.2 工作经历结构
4.2.1 战略规划
制定和执行部门战略的过程。
4.2.2 产能统筹
如何协调与提升生产能力的管理。
4.2.3 制度建设
建立生产制度、流程标准等。
4.2.4 团队建设
团队管理、培训、绩效评估等工作内容。
4.2.5 效率提升
提升生产效率的措施与成果。
4.2.6 成本管理
成本控制、预算制定及监督执行。
4.2.7 现场管理
现场安全生产、5S实施等管理经验。
4.2.8 安全生产
安全生产保障措施与应急管理。
4.3 工作业绩结构
4.3.1 效率提升
通过管理改进提升生产效率。
4.3.2 成本降低
降低生产成本和运营费用。
4.3.3 交期达成
确保生产按期完成的有效措施。