为了解决职工子女假期无人的问题，西宁市各级工会近期深入了解职工需求，结合家长的期盼，创新服务模式，利用工会平台开展假期爱心托管班，旨在帮助职工解决实际困难，让他们无后顾之忧。
关注职工需求，做职工的“暖心娘家人”
湟源县总工会自1月9日起，启动了为期23天的爱心托管班，吸引了25名职工子女参与。托管期间，除了日常的照看，了丰富多彩的活动，包括红色教育、户外拓展、智力游戏等。为了保障孩子们的饮食健康，班级为孩子们提供了中晚餐以及课间加餐，从细节上解决了家长的担忧，确保职工能够安心工作。
打造兴趣平台，拓宽孩子视野
城中区总工会主办的第4期寒假艺术素养培训班也在西宁市民中心顺利开班。本次培训提供了乒乓球、硬笔书法、主持人课程、美术、围棋等多元化课程，吸引了144名职工子女参与。对于不方便接送的家庭，工会还特别安排了免费午餐和全天候托管照顾，确保孩子们在安全、快乐的环境中度过一个有意义的假期。
用心服务，让孩子开心，职工放心
城西区总工会也开展了为期20天的“职工子女爱心托管班”，共有40名6至12岁的孩子报名参加。托管服务采取了“总工会+托管机构+基层工会”的合作模式，确保孩子们的托管工作有序开展。课程安排上注重兴趣的培养和智力开发，不仅帮助孩子完成作业，还设计了多种兴趣类和智力类活动，寓教于乐，确保孩子们的假期生活既充实又有趣。
关爱有温度，爱心托管助力成长
城北区总工会则结合“我为职工办实事”活动，投入资金开设了2期寒假托管班，共有30名4至12岁的职工子女参与。托管班注重孩子们的全方位发展，除了常规的学习辅导外，还安排了舞蹈、书法、创意美术、跆拳道等课程，确保孩子们在享受假期的能够收获知识与技能，度过一个健康、愉快的寒假。
聚焦职工需求，解决后顾之忧
在城东区，总工会也举办了2024年寒假职工子女爱心托管班。20名孩子来自辖区内的劳模职工、单亲家庭、新就业形态劳动者、困难职工等。托管班不仅提供日常服务，还精心安排了手工、绘画、科学实验等活动，确保孩子们能在安全、健康的环境中度过假期，充分减轻了职工的压力。
工会托管班，让家长放心，孩子开心
市小桥工人文化宫的第四期“工会假期爱心托管班”吸引了24名职工子女报名参加。文化宫根据现有的服务设施和经验，精心设计了课程内容，特别安排了围棋、乒乓球、书法、自由搏击、绘本阅读等多样化兴趣班，并且每周一次外出研学活动。孩子们在托管期间不仅完成作业，还能通过丰富的课外活动提升自己的思维能力与动手能力，在快乐中成长。
不断提升服务水平，打造职工“娘家人”品牌
西宁市总工会将继续提升服务能力，探索和完善工会爱心托管班的工作模式，整合资源，形成合力，确保为职工提供更加全面和优质的服务。未来，工会将致力于将假期爱心托管班打造成一个真正关爱职工、帮助职工解决问题的品牌工程，继续发挥“娘家人”的作用，让职工和家属都能感受到来自工会的温暖与关怀。