在现今社交媒体如抖音、快手及小红书等平台上，我们常看到许多人展现出优越的颜值与家庭背景。这常常让人误以为有钱人很多，其实这不过是互联网放大了富裕家庭的声音。实际上，这个世界上的大多数人仍是普通家庭。
若父母均在内工作，这已超越了多数中庭。双职工家庭在某种程度上是普通人能达到的最高配置。试问，这样的家庭背景，难道不算优越吗？
内双职工家庭的经济状况确实较为宽裕，这一点毋庸置疑。看看周围的朋友们，那些父母在内工作的，他们的生活品质往往较高。许多打工者感叹，自己在职场奋斗多年，月薪却可能不及内父母退休后的退休金。
为何内的父母在60、70后中享有较为舒适的晚年生活？因为他们大多属于被筛选出来的精英阶层。进入内单位需要一定的学历背景，在那个年代，拥有中专及以上学历已超越了许多人。而且由于计划生育，他们大多只育有一个孩子，自然会倾注更多心血和资源。再加上单位的分房、福利待遇等，他们享受了时代的红利。
这种家庭背景下的孩子，通常享有更多优势。例如，他们的父母可能在日常工作中享受健康的单位食堂餐饮，无需额外花费太多餐饮费用。而且，不少单位还提供宿舍、福利房、分房等福利，进一步减轻了家庭的经济负担。
谈及职业发展，即便大多数内职工并未达到高级领导岗位，但那些能够晋升至中层的，其生活品质往往较高。即使对于那些未达到中层的职工，他们在退休后的生活也相对轻松自在。
对于双职工家庭的孩子来说，他们往往有更多的机会和资源。许多这样的孩子有留学的经历，且不少都取得了优异的成绩。
事实上，观察周围的人和事，我们可以发现，来自内双职工家庭的孩子往往更有底气和自信。他们不必为买房等大事而犹豫不决，因为他们的家庭往往有更强的经济实力来支持他们。
相比之下，那些来自普通家庭或经济条件较差的家庭，往往在购房、教育等方面面临更多的困难和挑战。这也反映了不同家庭背景对个体成长和发展的深远影响。
总体而言，尽管我们都是普通人，但不同的家庭背景确实为个体带来了不同的资源和机会。重要的是我们如何把握和利用这些资源和机会，以实现自己的梦想和目标。
无论来自何种家庭背景，我们都应珍惜所拥有的，努力拼搏，追求更好的未来。