管理提升方案怎么写 管理提升的措施及方法

2024-12-0922:57:43创业资讯0

2023年投资事业部管理优化与升级工作方案

  1. 现状深度剖析

随着现代企业制度的不断深化,我们认识到,投资事业部的当前管理存在以下不足:制度流程尚不完备,特别是在投资启动、前期、中期、运行及后评估等环节中,尚有漏洞;我司在投资管理上仍处于初级阶段,需进一步强化基础管理。

  1. 业务流程亟待规范

我司投资项目类型多样,包括建筑工程、市政道路、城市提质改造及房地产开发等。当前尚未形成一套完整的业务流程体系来规范整个投资环节。

  1. 融资能力与项目管控需加强

鉴于投资项目的经验不足及专业化管理程度的相对欠缺,我们的融资能力和项目管控水平亟待提高。

2024年管理提升的主要目标与任务

管理提升目标:

旨在通过全面的管理提升活动,显著增强我司投资业务的四项能力:投资决策、业务拓展、风险管控及融资保障。夯实基础管理,提高项目管理水平,提升资本运作效率并强化风险管控。

管理提升任务:

以科学发展观为指导,遵循“管理提升”活动的总体要求与部署。今年的主要任务包括:一、进一步完善投资业务基础管理的相关制度;二、以“四化”管理为核心,明确投资业务流程;三、以项目管控为基础,切实提高项目管理水平。

强化管理的主要措施

持续改进的焦点工作:

1. 成立由XXX为组长,XXX为组员的管理提升机构,明确分工,协同合作。

2. 优化和完善制度流程,实行全过程监控。

具体措施包括完善投资管理制度,加强决策流程的程序化,防范投资风险。制定《项目投资管理实施细则》、《投资项目后评价制度》等,以增强投资管理的规范化与制。

风险管理及信息化管理:

1. 加强风险管理。

要强化投资全过程的风险管理,定期进行投资风险评估和预警。要发挥项目评估的监督作用,及时发现风险和危机,并采取措施确保项目安全运营。对于重点项目,要制定风险应急预案。

2. 推进信息化管理。

推出《投资动态》等内部刊物,反映投资情况、项目评估及融资进展等信息。建立QQ群等即时沟通平台,提高沟通与办事效率。

短板瓶颈问题的改进:

1. 针对投资管理基础薄弱的问题,应加强基础管理工作建设。

2. 在融资方面,要不断创新融资途径。

3. 在风险管理方面,要建立风险评价与防范机制。

经验推广与长效机制建设:

在去年的管理提升工作中,我们已取得一定成绩。今年要继续总结经验,建立长效机制。要调动各方面积极性,深化管理提升工作,并建立理论水平和管理提升长效机制。

公司投资事业部

2023年5月1日

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