营销总监，这一职业称号，肩负着公司整体市场营销战略的重任，直接向公司高层管理者汇报工作情况，其下属的直接管理岗位包括销售部经理、市场部经理等与营销活动紧密相关的职位。
在企业架构中，营销总监的职位处于高级管理层次，其承担的职责广泛且关键，主要涵盖以下核心任务：
营销总监需精准挑选目标市场，细致进行市场划分，并结合公司现有产品或正在研发的产品进行精准的市场定位，从而构建完整的营销布局。这包括但不限于分析目标市场的变化趋势、研究市场竞争态势、进行需求调研等工作。
依据公司的整体战略目标，营销总监需规划并制定与之匹配的销售目标，以及为了达成这些目标所需调配的各项资源。这其中涵盖了团队建设的蓝图、价格策略的设定、费用开支的预算等多方面的策划和部署。
紧接着，根据销售目标的规划，营销总监需要进一步制定具备实施性及可行性的销售计划。这些计划涵盖了短期的月度、季度销售计划，以及面向个人与团队的详尽销售规划。还需策划新的销售渠道、优化产品促销活动等策略，以增强销售效果。
在具体实施阶段，营销总监需依据既定计划，部署并执行各项任务。这包括协调人员团队的建设、激发市场及销售人员的积极性、对内外部沟通进行优化、汇总分析产品、市场及销售数据、及时进行总结复盘并优化已有目标计划等。
以上所述，便是企业营销总监的基本职责概览。值得注意的是，不同类型的企业对营销总监的定位和要求也可能存在差异。欢迎各位在评论区踊跃发言，共同探讨营销总监可能拥有的其他职责与挑战。