新员工入职讲话稿 新员工入职培训心得体会

2024-12-1305:01:39营销方案1

新进营销团队成员的深度感悟

尊敬的领导团队:

感谢各位领导的深谋远虑与青睐,我荣幸地成为公司的一员,踏入这个大家庭,与都安鑫公司的团队携手并进,为公司发展献上微薄之力。这次机会的来之不易,让我倍感珍惜,我定将竭尽全力以赴。

在此,我想分享我的工作准备和对职业工作的理解。领导对我的报告给予点评,指出不足并加以纠正。

1. 融入企业文化,领会核心理念。一个公司的文化是公司成长壮大的基石。选择一个公司,即是选择一种工作氛围和文化。对公司的文化无法认同,工作便无从谈起积极性。

2. 快速进入工作状态是当前的重要任务。我深知懒散不是工作的态度,若不迅速适应并进入工作状态,那便可能陷入“今日不努力工作,明日便需努力找工作”的境地。

3. 保持谦逊,积极进取。每个人都有他的优点和不足,公司的每一位员工都可以是我的老师。只要我保持虚心学习的态度,便能从他们身上学到许多学校里未曾接触过的知识。这些知识对我的工作将大有裨益。

4. 全力以赴,认真工作。就如姚明在NBA的经历一样,虽然他的运动天赋没有黑白人种那样突出,但凭借不懈的努力和对篮球的热爱,他最终在NBA站稳了脚跟。这也启示我,要踏实工作,才能实现自我价值。

5. 注重细节,决定成败。在公司的试用期期间,我深刻体会到工作中的细节问题的重要性。一个看似微小的细节,往往决定了与客户的合作关系以及未来的合作机会。“细节决定成败”,我将更加注重工作的细节。

6. 持之以恒,面对挑战。在电话销售中,客户没有直接拒绝并不意味着成功就在眼前。这只是一个新的挑战的开始,我们需要持之以恒、坚持到底,想尽一切办法打动客户。

总体而言,我深感加入的不仅仅是公司,更是一个充满关怀与支持的大家庭。这里为我提供了一个广阔的舞台,让我能充分发挥自己的才能和智慧。我将与大家一道共同努力,为公司的目标实现贡献力量。

写作背景:在员工入职培训或集中入职时,领导要求新员工分享自己的心得、感受、工作计划及决心。

写作提示:先表达感谢之情,简述入职经历及感受,然后详述工作计划和主要措施。最后表达决心并祝福公司。

让我们一起用文字记录成长,传递正能量。期待在未来的日子里继续为大家带来写作干货。敬请关注我们的公众号/博客/网站等平台。

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