当我瞥见“奥美”这两个字时，我不禁回想起六年前公司品牌革新的一刻，那时的我曾联系了奥美的负责人，从他们我得知了他们为华为产品宣传所提供的支持，那是一个令人震撼的数字。沟通之中流露出的平等氛围让我印象深刻，那次的通话还跨越了香港的边界。
记得我初入职场时，曾踏入一个名为“企业文化”的部门。尽管这个部门经常被简略称呼，却时常被误写为与“计划”相关的名词，这给我留下了深刻的印象。在我看来，部门中提到的“企划”更像是企业营销策略的核心，它与单纯的计划有着本质的不同。它肩负着为企业定向规划营销策略、精心编织品牌故事等重要职责。
文章里也详细地阐述了企划人员的特质与能力。他们在人员中的表现尤为突出。一方面，他们极其聪明，这一点虽难以普遍达成，毕竟智力水平各有差异。他们天生好奇，这种好奇心驱使他们不断探索、发现新的可能性。他们擅长叙述故事，这种能力可以通过训练得到提升。优秀的企划人员懂得如何运用矛盾和冲突来增强故事的吸引力，他们能够用小细节来揭示大方向和未来展望，他们的见解独到，因为人们总是喜欢听闻前所未有的想法和关于未来的构想。
除了上述特质，企划人员还具备四大基本能力。他们能够撰写富有幽默感的企划案，具备强大的分析能力，拥有一定的销售技巧，并对金钱有着敏锐的嗅觉，知道哪些言辞和行为能够促进客户的业务发展。最难培养的便是那对金钱的敏感度。
那么，如何培养这些能力呢？方法主要有三。第一是模仿练习，即通过临摹优秀的作品来熟练技巧并实现创新。第二是认真生活，从生活中发现亮点，比如通过阅读和观影来提升自身的能力。第三则是多写文章，这是锻炼头脑的绝佳方式。从写日记、罗列要点到最终将文字印刷成册，每一步都是对自身能力的提升。
在这三种方法中，写作实践尤为重要。面对恐惧的事物，我们应当勇敢面对并多加锻炼。这三种方法相互关联，想要积累更多案例就要细心观察生活，想要让生活更加丰富多彩就要通过文字来表达，而多观察则是提高一切能力的关键。
无论是奥美的支持、企划人员的特质与能力，还是提高这些能力的方法，都离不开细心、耐心与恒心。只有持之以恒地锻炼和学习，我们才能在职场中脱颖而出。