我的友人是一位家电销售营业员，她在我们城市中一家规模较大且品质卓越的商场里工作。
在我原先的认知中，这样的工作似乎相当简单，只需对家电功能有所了解即可。今天与她深入交流后，我深感底层工作者所面临的艰辛。
据她姐姐所述，家电的摆放位置、清洁度等因素都会影响到其业绩评价，若有不当之处则会导致扣分并相应扣取薪资。我对此深有感触，因为这显然属于工作职责的正常要求。
姐姐还提到一个更为严峻的制度：每月初每位员工需上交300元作为业绩保证金。只有当月完成至少1万元的销售任务后，这300元才会在两个月后返还。若未完成销售任务，则需按照一定比例扣除。想象一下，每月仅有的2000多元收入中，需上交七分之一的金额，所剩无几。
这种看似不公平的规定让姐姐倍感压力。她不仅需要担心每天的销售额是否达标，还要面对没有顾客的困扰。长时间的工时和巨大的销售压力已经让姐姐的头发变得花白，她甚至直言自己每天都生活在提心吊胆之中，担忧的情绪几乎让她陷入了抑郁。
在她的团队中，已经有同事因无法承受这种压力而选择离职。尽管如此，姐姐却不敢轻易辞职。她已年过四旬半，没有太多专业技能傍身，而她的孩子正在考研的关键时期。她的收入不稳定，如何为孩子提供稳定的学费成为了一个巨大的问题。
生活总是如此，每个人都在自己的世界里努力前行。我们应更加珍视身边的人和事，善待家人、善待生活。让我们共同努力，为彼此创造一个更加和谐、公平的社会环境。