《班组长岗位职责概览》
1、贯彻实施公司制定的规章制度，保证其得到有效执行；
2、全面向车间员工宣导公司的质量方针、目标、手册以及生产流程等相关文件，确保质量意识深入人心；
3、负责对本组员工的出勤情况、产品质量及劳动纪律进行全面监管，确保生产秩序井然有序；
4、密切关注当前生产状况，严格把控现场5S管理及物料运行，保证生产流程的顺畅进行；
5、按部门要求完成既定的质量目标，并有效实施作业流程管理，提高生产效率；
6、对任何违反规章制度的行为进行及时制止，通过批评教育的方式规范员工行为；
7、时刻掌握产线人员、设备、材料、方法及环境的状态，及时发现并处理异常情况；
8、协调生产线日常生产的排拉与转产，保证生产线正常运行，保质保量地达成每日生产任务；
9、监管员工是否依照SOP进行作业，对关键与重点岗位实施定时巡查，保证作业的规范性；
10、实时掌握物料到位情况及异常，有效管理不良物料的领用退还，严格控制本组物料的损耗；
11、一旦发生生产异常，及时与品保、工程现场管理人员沟通处理，并统一标准汇报处理结果；
12、全面负责员工的管理、协调工作，及时处理各项异常并向上级汇报，确保问题得到妥善解决；
13、密切关注成品入库情况，确保每日报表数据准确无误，以维护系统正常运转；
14、对员工进行操作技能及品质要求的培训，提高员工技能水平及质量意识；
15、持续优化作业流程，严格控制过程质量，减少人为返工，提升员工素质及生产效率；
16、强化安全生产意识，做好防火、防盗工作，协同完善安全生产制度，确保员工规范操作；
17、完成领导交办的临时性工作任务，保证工作的高效进行；
18、准时参加每日的固定会议及临时会议，及时传达与执行相关决策。
任职资格条件：
①．能力要求：具备人力管理技能，拥有较强的能力、领导力、沟通能力和判断能力，熟悉生产操作流程，具备优秀的工作协调能力，敬业爱岗，责任心强，正直诚信，具备培养下属的能力。
②．个人素质：具备策略化思维，能够整合不同工作团队，认同公司企业文化，具有良好的团队合作精神。