店长未来计划与目标_面包店工作计划与目标怎么写

2024-12-1505:31:09经营策略1

一、三S原则的深度解读

一、标准化

在既有的工作流程中,遵循统一的标准是至关重要的。这不仅仅是对于每一项任务、每一个动作或言辞的规范,更是为了确保顾客服务的质量和产品制作的精确度。当新手按照标准进行学习和操作时,他们能够迅速达到一致的表现水平。

二、简化流程

在门店的实际运营中,协调、监督和服务的工作往往纷繁复杂。为了以最小的人力、时间和资源投入,实现门店的最大利益,我们必须精简工作流程,提高工作效率。这需要深入理解工作的每个细节和关键点,才能灵活地掌握并实现流程的简化。

三、专业化

随着社会经济的不断发展,各行业的专业分工愈发精细。虽然糕点面包店可能规模不大,但它在“专业化”的工作分工上却丝毫不逊色于大型工厂。例如,烘焙生产部就涉及了采购、仓储、生产技术、成品标准、包装设计、环境卫生、生产计划和产品配送等多个专业领域。

二、店长的工作重任

一、维护店铺形象与营销

为了有效吸引顾客并留下良好的印象,店长需带领全体员工全面执行“维护店铺形象”的任务。从硬件设施到软件服务,都必须达到高标准的要求,确保每一细节都符合顾客的期待。

二、提升产品销售能力

产品的陈列旨在销售给顾客并提升业绩。店长不仅需要强化产品的“商品力”和优良的“卖相”,还需确保各类产品的存货水平符合标准,避免缺货或无货可卖的情况影响业绩。导购需根据货架上的产品销售情况及时调整价格签。

店长还需妥善安排各项产品订货、进货、销货、退货和存货的具体工作,与促销活动、商圈竞争、供货商联系以及员工排班等紧密相连。

三、实时掌握产品动态

鉴于糕点的销售周期较短,店长必须精准掌握每个产品的最佳销售时机,以确保产品在最佳口感期被销售给顾客,从而降低退货率。

《闫之有理手记》第七篇完。

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