许多创业人士，特别是大学生创业者，在初创阶段只看到成功的曙光，而当真正置身于激烈的商业竞争中时，却表现出信心不足、勇气缺失的态势，常常忧心忡忡、瞻前顾后。他们无法充分展现自己的竞争实力，一旦遭遇挫折，便如失气的气球一般，一蹶不振，深陷于苦闷、焦虑与失望的情绪中无法自拔。对于创业中的挑战，他们既缺乏预见性也缺乏应对能力，难以有效调整自身心态，更不会通过总结经验教训来为下一次的成功铺路。
创业时，许多人对于未来的职业生活感到心中迷茫，缺乏对创业形势的冷静观察以及自我职业的理性思考，因此显得过于心浮气躁。在创业初期，他们的情绪始终处于高度亢奋状态，常常心急如焚，希望一蹴而就地实现巨大成功，结果往往事与愿违，做了许多吃力不讨好的事情。
创业是一项庞大而错综复杂的工程。在这个工程中，创业者作为最关键、最具驱动力的因素，其能力和素质直接决定着创业活动的成败。对创业者的能力和素质进行考察，对于创业活动以及创业者本身具有极其重要的意义。
要真正为创业做好准备，你必须深入了解自己，包括你的爱好、兴趣以及如何管理团队成员。这种经历让我摆脱了对创业的恐惧，体会到了团队的合力，以及强大的技能指导的重要性。
当身临其境地投入到创业中时，你会发现现实与想象有些出入。也许我们一直以来都太过急切，忽略了好多看似不存在但实际上很重要的事情。当我们真正置身其中时，才会发现世界并非我们一直以为的那个样子。
曾有熟识的同学问我：“最近在忙什么？这么久没见你，也没个消息。”我回答：“我在创业。”
在创业初期，我决心全身心投入，努力工作，具备强烈的自我约束能力和规划能力。我拥有壮士断腕的决心和信心，更愿意为成功延长工作时间。我满怀壮志，做好吃苦耐劳的准备，结果发现创业并没有我想象中的那么繁琐艰难。通过简单的五个步骤，我已经从一名创业新手蜕变成了一名小CEO！我在销售、升级和购物中畅游！
在校园里，充满创业激情的学生比比皆是，只是缺乏一个合适的时机和机遇。邀请志同道合的朋友加入，扩大和强化自己的团队，打造一个创业成功者的摇篮。
激励并带动团队成员带着的奋斗精神开发新用户，实现发展者与被发展者的双赢模式。
看着团队成员越来越多，新发展的用户也呈上升趋势，从5人到10人再到50人……团队的整体积分也在不断攀升。我开始合理分配积分，为团队成员购买礼品，活动，与他们交流。我抱着活到老学到老的态度，与团队互通经验。
经过团队的共同努力，每个人都坚定了信念，开始自主营销。
你是否还在为适合什么样的工作而苦恼？
你是否还沉溺于纸上谈兵的创业计划大赛？
你还在为创业的成本、项目而发愁？
你还在因为觉得创业风险太大、距离太远而犹豫不决吗？
不要止步于对创业的畏惧和犹豫，为梦想插上翅膀，全力以赴地创业与就业，让你的未来更加精彩！