春风华章之后，一年一度的求职高峰期再度来临。各行业皆在不断招贤纳士，求职者亦在持续寻觅新的职业机遇，尤其是在餐饮业中，这一现象尤为显著。
随着国内餐饮市场竞争的日益激烈，众多餐饮品牌正积极拓展海外市场，其中以海底捞火锅为例，其在海外已成功开设近30家门店，尤以新加坡、、日本、韩国为重镇，其门店数量尤显突出。
尤其在新加坡市场，海底捞表现尤为亮眼，拥有超过8家门店，以其高端定位吸引了众多消费者，人均消费折合币更是超过300元。这一高消费水平的背后，其在新加坡的门店员工待遇也引起了人们的广泛关注。
下面我们来看一下海底捞新加坡门店的信息。与国内一样，海底捞在新加坡设有白班和夜班。白班洗碗工的月薪最低为2350新加坡币，换算民币约为1.3万元，而夜班的最低月薪更是高达3500新加坡币，换算民币则是1.7万元。这样的薪资水平若在国内堪称高收入，但在新加坡则属于中上水平。
与此不少在新加坡的留学生也在餐饮店服务员。他们每天晚上工作4小时，月薪换算民币也达到了5000元，甚至比国内全职服务员一个月的薪资还要高。这一消息在网上引起热议，网友们纷纷表示：“还缺人吗？我也想去。”
不仅仅是新加坡，海底捞在、韩国、日本的门店中，洗碗工和服务员的薪资同样不菲，换算民币均达到万元以上。这背后的原因，与发达的消费水平息息相关。
在国内海底捞一顿饭的人均消费大约在130元左右，但在新加坡等海外地区，最低消费也要300元以上，而且还需要给服务员额外支付小费。在欧美等地，服务员得到的客人的小费往往比他们的工资还要高。这也反映了在海外市场人工成本高、消费水平高的情况下，餐馆能够获得的利润也相应较高，因此员工的待遇也更为优厚。
虽然现在看来国内餐饮业的服务员和洗碗工薪资尚待提高，但随着国内餐饮市场的发展和年轻劳动力的减少，未来十年内我国餐饮业的这一行业薪资也将逐步上涨至与海外市场相似的水平。我们也不必过于羡慕海外市场的高薪资，相信我们国内的行业也将会迎来更加繁荣的未来。
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