以我个人经验来说，希望对大家在电商运营方面有所助益。
一、关于运营助理岗位的薪资与要求
目前行业中运营助理的薪资普遍在5k至6k之间。刚开始工作时，缴纳社保后实际到手大约在4k左右。对于没有任何经验的新人，我建议首先要自我学习和提升。熟练掌握Excel表格操作是基础中的基础，要能运用基础函数，并学会上架链接的操作。对后台系统也要有足够的了解（可以通过千牛等工具进行学习）。
二、运营助理与运营的区别及学习建议
大家不要误以为担任了运营助理就可以轻松转行做运营。运营是一个需要思维的岗位。在作为运营助理的阶段，学会各种制作表格的方式对你判断数据会有很大的帮助。如果你打算长期从事这个行业，那么我强烈建议你多问、多学。在软件上直接询问关于薪资结构和后期晋升规则的问题是很重要的。
我在杭州从事电商工作，对其他地区的具体情况不太了解。作为运营助理，我的薪资结构是固定薪资加上社保，实际到手大约4.5k左右。而当晋升到运营阶段时，薪资构成变为8K+提成，提成的多少取决于店铺的业绩。再往上到店长阶段，固定薪资会提高到1.2W+，提成也会比运营阶段更高。到了总监级别，可能就没有底薪了，而是以店铺股份作为主要收入来源。
对于家境较好的同学，可能会有更多的选择。但我还是建议有机会的话，尽量进入规模较大的公司学习，因为大公司的系统化培训会更加完善，每个岗位都有明确的职责和晋升路径。
我有一个朋友刚开始做运营助理时，被临时调去仓库做发货员，结果在那里待了很长时间，什么都没学到，只学会了如何快速包纸盒。大家一定要明确自己的职业规划和目标，努力学习和提升自己。
三、总结
电商运营行业是一个充满挑战和机遇的行业。作为新人，我们需要不断学习和提升自己，明确自己的职业规划，并努力朝着目标前进。只有这样，我们才能在行业中立足并取得成功。