课程：员工离职申请流程详解
第一步：开启文档并命名主题
启动一个新的空白文档，输入“员工离职申请表”作为主题。接着选择标题1样式，并点击段落面板中的居中按钮。如下面的图形化演示所示。
第二步：插入一个10行6列的表格
在新的一行中，找到插入功能，选择表格功能，然后插入一个包含10行和6列的表格。如接下来的图形化指南所示。
第三步：在标题下方填写公司名称
在表格的上方位置输入公司名称，并选择段落面板中的右对齐按钮以使文本居右。按图示步骤操作。
第四步：填充表格内容
参照下面的表格布局，将对应的信息逐一填入。注意那些有虚线框定的位置，需要进行单元格的合并操作，如后续图形化指南所示。
随后，根据需要调整表格的大小，使其能够覆盖整个页面的范围。
第五步：继续完善表格内容
在调整好表格布局后，根据下方的位置继续填写其他必要的信息。根据个人或公司的具体要求进行相应的调整。
第六步：注意事项与最终说明
注：
- 试用期内员工和已签订雇佣合同的员工离职需提前一周提交申请；
- 合同期内的员工离职需提前一个月提交申请；
- 其他特殊情况下的离职申请需由所在部门或门提出；
- 此表审批完成后需交由门存档处理。
至此，员工离职申请的表格制作基本完成。
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