请牢记，若目标公司为你的首选，面试结束之际，务必向面试官提出以下询问:
在表达谢意的体现你对公司的热情与期望：
非常感谢您给予我这次面试机会，这让我更加深入地理解了贵公司的需求，并有机会充分展示自我能力。与您的交流让我收获颇丰。我渴望未来能成为贵公司的一员。请问，我们何时能确定最终的面试结果呢？
若现场未及发问，线上与HR沟通时亦可如此提问：
尊敬的HR，感谢您提供的面试机会。今日与面试官的交流十分愉快，贵公司的企业文化与我的职业追求高度契合。我希望能得到加入贵司的机会，请问面试结果何时会有反馈呢？
此举可避免被动等待的局面。提问后可能会遇到以下几种情况:
1. HR或面试官会告知：“将在几个工作日内给予答复，请您耐心等待。”
既然已有确切的回复时间，那么请记住这个期限，并在临近时再次询问。通常情况下，他们给出的答复时间越短，你被录取的可能性越大。
2. HR或面试官表示：“需要等待用人部门的反馈，一旦有消息会立即通知您。”
若未获具体日期，可在3至5天内进行询问，但最好不要超过一周。
3. 若是急招或非常中意你的公司，通常当天或次日即可得到结果。
一般而言，公司会在多个候选人中权衡，故结果可能在3至5天内出来。但若超过一周仍未收到回复，基本可认为是无望了（但内单位除外，流程时间可能长达半个月）。
如错过当日询问时机，可在面试后的3至5天内以如下方式联系HR：
HR您好，打扰了。我是XX日面试的XXX。我想询问一下我上次的面试结果。目前我正在与其他公司确认offer，希望能优先得知咱们这边的结果。
或
尊敬的HR，我是XX日面试的XXX。经过上次的交流，我对贵司有强烈的意愿。请问上次的面试结果何时能有反馈呢？
若HR告知面试未通过，可礼貌地询问:
感谢您的回复，能否占用您几分钟时间让我了解一下未通过的原因？我想知道自己在哪方面还需提升以符合贵司的要求。
若遇到耐心的HR详细解释失败原因时，可如此回应：
感谢您的反馈，我明白自己在XX方面还有不足，并正在努力改进。相信未来我能够快速补齐短板。再次感谢您给予我展示的机会。贵司仍是我的首选求职目标，若有其他岗位机会，请随时联系我。
如此回答既显得大方得体又不失礼节，即使未能成功争取到机会，也能及时发现自己的不足，以更好的状态迎接未来的求职挑战。
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