坚定信念，永不懈怠，尝试与努力是通向成功的必由之路。
时至而立之年后的我，终于在岁月中印证了这个道理，当我在28岁时成功转型至产品领域。
对于这个全新的起点，没有任何特别的优势和技能可言。我一直以来都处于随波逐流的状态，为着基本的生存而活。在某一刻，我决定打破这种停滞的命运。
这种转变的动力，源于我身边那些潜移默化影响我的人。这粒尘埃也渴望发生改变。
尽管学习本就是与人的天性相抗衡的事情，但我也身不由己地加入了其中。在学习过程中，我观察了周围人的学习方式，但我认为单纯地听课并不等同于真正的学习。
关于求职的历程，我想特别分享一点经验，这也是我曾经走过的弯路。
尽管找工作的过程充满挑战，但幸运的是，我总能遇到一些给予我力量的人，他们的存在让我有了坚持下去的勇气。
记得在2020年的4月19日，我收到了转型后的第一份工作邀请。尽管是年前得到的通知，但因为公司是知名的世界500强企业，所以入职流程格外繁琐。
从参加完培训开始，我便养成了持续学习的习惯。
我所提及的这些学习经历，不仅仅是听和看，更重要的是通过我自身的产出，如脑图等，以确保我的学习成果。
使用STAR法则我们可以深入讨论学习的主题。
通过梳理拆解任务得到的精确学习项目列表为：
- 将任务分解为具体的学习项目是繁多的。我们需要根据实际情况和目标对这些项目进行排序，确定学习的先后顺序和未来计划。
- 每项学习项目都可以找到相应的参考书籍，我习惯在豆瓣评分中挑选出最佳的书籍进行学习。
- 在对应的学习项目中寻找优质的网站资源进行补充和查证也是很有必要的。
经过任务分析后得出的学习内容有：
- 需求管理与分析
- 产品思维培养
- 时间管理效率提升
- 商业理解
- 数据分析
- 心理学研究
对于上述学习项目，我已经收集了相关书籍如《软件需求最佳实践》、《有效需求分析》等。其他视频和音频资料在此不一一列举。
6. 感悟与寄语
(1)同学们的职业发展道路各异，有的起点高、发展迅速，有的频繁换岗。借鉴他人经验虽可取，但未来的路终究需靠自己走。
(2)面对工作挑战时，书本知识能助你一臂之力。但如何成为一名优秀的三年产品经理？有人建议我通过实践项目积累经验。除此之外，我还应如何提升自己？
(3)有前辈建议我放弃产品领域，认为未来可能迷茫。他站在山顶已见瓶颈，而我仍在山底。五年后我将何去何从？
(4)度过了入职初期的焦虑后，随之而来的是转正焦虑和五年后的职业焦虑。或许无需五年我便会再次陷入焦虑。
唯有持续学习方能缓解这种焦虑。我亲身体验过其效果。希望看到此分享的同学们也能保持终身学习的热情！