现今，外卖行业经历了一轮飞速扩张后，遭遇了前所未有的挑战。如今，每单外卖的最低价格已经跌至2.5元，这一现象使得众多外卖配送员陷入了艰难的抉择。
对于部分配送员而言，他们或许会选择继续投身这一行业。原因在于，当前就业市场对学历和技能的门槛要求较高，对于一部分人来说，外卖行业不仅门槛低、上手快，且依旧是一种较为便捷的生财途径。尽管单价有所下降，但通过增加接单量，他们仍能维持一定的收入水平。比如，一些经验丰富的配送员凭借对配送区域的深入了解以及高效的配送技巧，每天能够完成大量的订单，从而确保其收入达到可接受的程度。
也有不少配送员开始考虑退出。关键的问题在于，每单2.5元的低价格使得配送员在付出大量体力和时间后，所获得的报酬却远远无法满足其基本生活开销。这种收入与付出的严重不平衡，让他们难以承担起家庭的重担。他们所面临的工作强度和风险也日益加剧。为了赚取更多的收入，他们不得不延长工作时间，每天骑行数小时，这无疑给他们的身体和精神都带来了巨大的压力，同时也增加了交通的风险。
更令人担忧的是，随着单价的不断下滑，外卖配送员这一职业的吸引力也在逐渐减弱。部分人开始寻找其他更具发展潜力和稳定性的工作机会。为此，外卖平台应当重新审视其定价策略及盈利模式，确保配送员的基本权益得到保障，实现平台与配送员的共同发展。
和社会也应当加强对这类灵活就业的关注与支持。例如提供职业培训及再就业指导服务，帮助他们提升技能，拓宽就业渠道。如此一来，不仅能够提升他们的生活品质，也给予了他们更多的选择与机会。
无论是对于外卖平台还是社会，都需要对外卖配送员的现状给予足够的重视与关心。只有这样，才能实现平台与配送员的和谐发展，为社会的稳定与进步贡献力量。