一、自我介绍（适用于各阶段求职者）
此环节主要考察个人的逻辑性、过往经历的连贯性及基本能力。
二、离职原因（适用于各阶段求职者）
主要考察求职者对前公司的忠诚度。回答时请正面并客观地表述原因。
三、公众号运营前期准备（适合小白）
需准备的内容包括：定位、用户调研、注册设置、内容规划、竞品分析以及行业数据等。
四至三十题（各层级求职者通用及特定层级问题混合）
四、对新媒体运营的理解
此问题旨在了解求职者对新媒体运营的初步认识、日常工作和基础技能的了解程度，以及是否对新媒体运营平台有所理解。
五、转行原因与规划
询问转行的初衷及是否有清晰的职业规划。
七、你运营过哪些平台？角色与成果
旨在了解求职者的过往经验、是否积累了一定的工作经验及新媒体运营思路。
八、假如加入我们公司，你的工作计划与期望
考察对公司的了解、新媒体规划能力及运营思路。
九、推文要点
具体讲解推文时需注意的要点，如标题吸引力、图文浏览体验及内容价值等。