刚踏入电商行业的朋友，面临电商运营与美工职位抉择时，往往感到困惑，纠结于哪一个更具发展潜力。
首先来看两个岗位的核心职责：
电商运营：此职位需全面掌控店铺运营，从产品选择、市场分析到后续的客户维护，均需有全面且周密的策略。这要求运营人员具备全局思维，并能有效执行每一个环节的工作。
以推出一款芝麻酱为例，运营人员需考虑产品定位、目标市场（如家庭日常还是餐饮供应）、市场竞争态势及产品优势等。
这涉及到产品定位、市场竞争分析、产品差异化、价格策略等多个方面。
美工：美工工作涉及图片处理、调色、排版、页面设计等，包括详情页的上传装修及店铺整体视觉设计等。
核心可归结为“视觉”。因为，在类似产品中，即使定价与卖点差异不大，优秀的视觉设计也能带来销量的明显提升。
由上述可知，运营更需要综合实力，而美工则需要精湛的专业技能。
接着我们来探讨两个岗位的未来发展路径：
从市场看，美工的薪资普遍不高。
据网站信息显示，在南京地区，有1-3年经验的电商运营人员，其月薪可达6000元左右，随着经验的增加还有提升空间。
达到运营主管或总监级别后，年薪有望达到15-30万元以上。
若希望获得更高薪资和更好发展机会，选择电商运营可能是一个明智之举。但同样也需明确，电商运营非一日之功，它同样需要持续学习和经验积累。
根据观察，电商运营的发展前景多样，例如成为店铺合伙人以获得业绩提成、自己创业或是升任为公司管理层等。
因此对于追求进步的年轻人来说，选择电商运营更有利。
要想做好电商运营并非易事。电商运营不是靠一时的技巧或手段取得成功。要想在这个领域有所作为，必须持续学习与努力。
一位优秀的电商运营人员通常需要多年的积累和沉淀。除了对行业的理解、对数据的敏感度外，还需具备管理能力、商业能力和文案能力等多方面的能力。
单纯依靠自我摸索难以达到理想效果，因此建议新手从运营助理开始锻炼自己，逐步提升相关知识和技能。
选择合适的公司至关重要。建议优先考虑加入成熟的电商平台公司作为运营助理，这样会有店长带领和指导。
在准备面试时，除了简历外还需了解公司的背景信息等。在面试过程中保持积极态度和良好形象。
电商运营面试有技巧！
以下是一些我们公司用于面试运营岗位的问题，以供你参考来备战面试。
进入公司后的一些建议：
1. 夯实本职工作并总结经验。这包括具体的操作流程和有价值的细节。
2. 保持主动性。主动承担更多工作来获取更多经验并脱颖而出。同时利用业余时间学习更多运营推广相关知识。
3. 关注公司发展情况。如果公司有多个产品线或快速发展，将会有更多岗位机会出现。学会抓住这些机会。
初期可能会比较辛苦因为需要快速学习许多知识和技能但只要坚持下去长期发展将非常可观。
我在电商创业的前五年里一直处于运营一线打造了多个爆款产品并实现了年销售额的快速增长。我将自己的经验和心得录制成了一系列的视频教程以供学习和参考。