剖析影响力量的三维矩阵
分析影响力可依循三种情景：一者为个体影响力，二者为团队影响力，三者则为整体影响力。
在个体影响力层面上，这是指由单独个体产生的显著影响。如企业内，初创者的个人魅力与能力往往能左右整个的运作。这种影响力可能从企业初创期延续至中后期，甚至直至企业壮大。参考格力电器中的董明珠、平安保险的以及华为的任正非等人的案例，他们以其超凡的个人魅力及能力对企业的成长产生了深远影响。
至于团队影响力，则是指由特定团队所产生的深层次影响。在科研领域中，这种影响力的作用尤为显著，团队的协同合作与研究成果对企业乃至整个行业的推进起到至关重要的作用。
再来看整体影响力，这指的是企业或的整体力量对行业乃至全球的辐射影响。如苹果、微软、电网等世界级企业，其影响力跨越地域与行业，是众多个体与团队影响力汇聚并倍增扩散的结果。
股市中的力量对比与影响
在股市中，各种力量交织，影响着个股的短期、中期乃至长期走势。有时个体力量是主导，有时则是团队操作，而有时整体市场力量最为明显。例如，当个股背后有大型庄家潜伏时，该股的阶段表现将受其主导。而当多家投资进入某上市公司时，团体将成为影响该股未来阶段表现的主要力量。
当众多机构持有某上市公司且势力均衡时，它受到的是全方位、整体性的市场影响。这种整体性影响实质上是市场行为的体现。
影响力的三维解析
影响力具有三个维度：宽广度、高度和时长。在股市中，这三种维度具体表现为：主力通过影响个股来影响整个板块，这是宽广度的影响；主力操作个股影响其涨跌幅度，这是高度的影响；主力在股市中的操作持续时间长短，即为影响的时长。
在分析个股涨跌时，可以从单一主力的操作、团队力量的合力以及纯粹市场自然交易三个方面入手。无论哪种影响力，都包含宽广度、高度和时长三个要素。
明确阶段，把握影响转换
个股的走势从单根K线到K线组合，再到多根K线构成的阶段形态，再到形成趋势，都是某种影响力的表现。分析时要注意区分不同影响力的起始与结束。个股的阶段走势往往不是由一种力量长期主导。如行政更迭或公司换领导，每次更替都会带来不同的影响主体和影响力。需要关注个股阶段影响力的转换。
当个股有明确的主力操作时，阶段性的表现需根据其K线走势、盘面表现进行细致分析，以判断是否为同一主力操作。若是同一主力操作，则可通过K线位置、量能变化、盘面分时等行为动作来推测主力的操作思路和当前所处的阶段。
了解主力操作的阶段和下一阶段的计划对投资者来说至关重要。无论是个股受到主力操控还是纯粹的市场行为，都有其发展阶段。对于有主力操盘的个股，其常见阶段包括建仓吸筹、洗盘、拉高和出货等；而对于市场行为，则包括盘底、初升、主升、见顶和下跌等阶段。明确阶段才能做出相应的操作策略。
若要准确看盘分析个股所处阶段，需要具备一定的辨别能力与经验积累。