餐饮公司管理制度大全_餐饮管理方案

2024-12-2510:01:48营销方案1

一、服务员岗位职责与行为规范

一、工作要求与时间管理

1. 必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,并保持准时到岗。服从工作安排,按照规范标准完成工作,不得无故拖延、拒绝或终止服务。

2. 女员工应保持整洁的仪容,禁止浓妆艳抹。头发需整洁,长发应盘起,短发长度不得过肩。不得留长指甲或使用过于夸张的发型。严禁佩戴过多的饰物。

3. 男员工需保持专业形象,禁止染发、留胡须,并保持指甲清洁。

二、着装与个人卫生

4. 员工需穿着干净整洁的,确保无油渍、无皱痕。

5. 在为客人服务时,应注重服务细节。先帮助客人就座,随后送上例汤。然后主动询问客人需求,并具备良好的酒水推销意识。

三、顾客服务与礼仪

6. 在服务过程中应始终面对顾客,随时关注顾客的就餐状态,并提供及时的服务。如顾客需要烟灰缸或茶水等,应迅速提供所需物品。

7. 每位潜在顾客都应受到同等的关注和尊重。即使顾客只点了一盘青菜或与熟人共餐,也应提供优质的服务和推荐。

四、服务用语与沟通

8. 当菜品上菜速度较慢时,应向顾客解释并致歉:“对不起,让您久等了,您的饭菜已经准备好,请慢用。”

9. 对于突发状况和顾客投诉,应灵活应变,使用恰当的语言和沟通技巧进行处理。如无法及时解决,应立即向上级汇报,避免问题扩大化。

五、团队协作与互助

10. 员工之间应团结协作,互相帮助。在需要时,应提供支持和协助。

六、举止与行为规范

11. 不得在顾客面前进行不雅观的动作,如抓痒、抠鼻子等。如有需要,应适当遮掩。

12. 检查仪容仪表时,应到卫生间或偏僻处进行。

二、奖惩制度

对于违反以上规定的行为,将根据情节轻重进行处罚。一次违规将扣除5元至50元的罚款。对于一月内无差错表现的员工,将给予50元的奖励。

三、卫生工作制度

A、个人卫生要求

一至三项同上所述(具体细节见原文案)

B、区域卫生与公共环境维护

13. 地面应保持干净无杂物,桌椅摆放整齐美观。

14. 桌面、餐具需保持清洁无油渍、无尘灰。餐具必须每日清洁消毒。

15. 工作台面需保持整洁有序,托盘干净无污渍。

16. 严禁乱扔垃圾,不随地吐痰。应主动捡拾地面杂物,维护公共卫生。

四、劳动纪律与行为规范

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