《麦肯锡工作法》已然跻身今年我阅读的第五本书籍，亦为第二部我着手做读书笔记的著作。此书由大岛祥誉，这位麦肯锡日本分公司的资深合伙人撰写，他深谙新事业开拓战略、公司战略及经营战略的咨询之道。
大岛祥誉的著作不止于此，他还撰写了《麦肯锡高效工作法》、《麦肯锡图表工作法》、《麦肯锡笔记工作法》以及《麦肯锡入职培训第一课》等书，每本都深受读者喜爱。
麦肯锡，全球知名的管理咨询公司，自1926年由芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡创建以来，始终致力于为企业提供卓越的经营策略和解决方案。其使命是帮助企业实现显著的、持久的经营业绩改善，并打造能吸引、培育和激励杰出人才的优秀机构。
在咨询领域，麦肯锡是一家备受尊崇的品牌。能够加入麦肯锡公司，是许多大学毕业生的荣光。
麦肯锡不仅在业界声名显赫，它所提出的工作方法和理论也广受赞誉。比如我们熟知的金字塔原理、七步成诗以及MECE分类原则等，均源自麦肯锡或其员工之手。
《麦肯锡工作法》一书主要围绕工作中应养成的良好习惯展开。全书共六章，详细阐述了39个工作习惯，涵盖了众多实用的工作技巧与原则。
日本文化与的众多习惯颇为相似，所以书中提到的工作习惯也对职场具有很大的参考价值。对于初入职场的年轻人而言，若能依照书中建议养成良好的工作习惯，将对其职业生涯产生深远的影响。
下面简要分享几个值得注意的习惯。
1. 从“零”开始思考问题
如同牛顿的成就建立在巨人的肩膀上，大岛祥誉倡导我们在工作中采取“归零”的心态，即从问题的根源开始思考，而非仅仅关注问题的表象。
2. 用“鹰眼”进行问题分析
鹰的视力之所以能在高空准确捕捉猎物，得益于其俯瞰一切的视角。大岛祥誉提倡在工作中培养这种“鹰眼”思维，即从更广阔的视角去分析和解决问题。
3. 建立“紧急度”与“重要度”模型
史蒂芬·科维的时间管理四象限法则为我们提供了有效的时间管理工具。我们应该根据任务的紧急度和重要度，合理分配时间和精力。
4. 30秒内提炼3个要点
如同广告在短暂时间内抓住观众的注意力一样，麦肯锡的电梯法则教导我们如何在短时间内有效传达关键信息。
5. 保持办公桌整洁
古语有言：“一屋不扫何以扫天下”，强调了从小事做起的重要性。保持办公桌面的整洁同样是一种良好的工作习惯。
6. 灵活阅读书籍
读书是获取知识的重要途径。根据阅读目的的不同，我们需要采取不同的阅读方式。
以上是书中几个工作习惯的简要分享。如对此书感兴趣或有需求深入探讨的读者，建议阅读全书。
对于初入职场的年轻人，我建议选择在大公司工作。这不仅因为大公司的薪资待遇优厚，更重要的是能养成良好的工作习惯。这些习惯将伴随一个人的一生，对其未来的事业发展至关重要。
《麦肯锡工作法》是一本值得一读的职场宝典。它不仅提供了众多实用的工作技巧和原则，还我们如何养成良好的工作习惯。强烈建议职场新人阅读此书，相信定能从中受益良多。