近因效应20个典型例子 近因效应是指

2024-12-2601:06:16经营策略0

近因效应是一种心理现象,它指的是最新出现的刺激物在形成印象时所起的重要作用。经过实验证实,在有两个或更多具有不同意义的刺激物依次出现的情况下,后来新出现的刺激物往往是决定印象形成的关键因素。比如,在介绍一个人时,先提及他的优点,随后出现“但是”后的一连串缺点,那么这些后来的信息对印象的形成就会产生近因效应。

在人们的知觉中,当先后接收到的信息不后面的信息在最终形成的总体印象中占据了更重要的位置。这就是近因效应的体现,而且,前后信息间的时间间隔越长,近因效应就越明显。这是因为先前的信息在记忆中逐渐模糊,而后面的信息则在短时记忆中显得更为突出。

关于近因效应的解析——

通过上述理论,我们可以明白近因效应与首因效应是两种截然不同的心理效应。在一定程度上,近因效应了首因效应所阐述的第一印象的重要性。随着交往的深入,越来越多与初识时相反的信息输入,逐渐改变了最初的印象,最新的认知因此占据了主导地位,从而否定了之前的评价。

比如多年未见的老友,当我们回忆往事时,最后留下的深刻印象往往是临别时的情景。再如一对恋人之间的争执,若男友因某事欺骗了女友,女友往往会因此气愤地说:“原来你一直在骗我!”这些后来居上的印象改变先前认知的例子,正是近因效应的实际应用。

在现实生活中,与首因效应和近因效应相关的事例比比皆是。

比如我们去餐馆用餐的经历,如果初次体验非常满意,可能会频繁光顾。但若在某次用餐时感觉不佳,就会对这家餐馆的饭菜产生质疑,未来也可能不再光顾。反之,若初次体验不佳,可能就不会再去了。若经过一段时间,再次踏入那家餐馆,突然觉得味道很好,就会改变之前的看法,并可能成为这里的常客。

这个例子告诉我们,不应仅凭第一印象来断定一切。而应根据具体情况和实际表现,做出客观理性的判断。即使我们最初给人的印象不够好或能力展示不足,也不应气馁。而是要踏实努力,逐步提升自己,真实地展现形象和能力。

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