一、自我修养与学习：
1. 业务领域：加强在市场领域的知识学习，理解并掌握市场竞争的关键因素。熟悉产品的特点与优势，洞悉产品的潜力和发展前景，以及生产过程的各个环节和成本结构。这些信息不仅能够帮助您在市场中占据更有利的位置，还能够让您对产品的价格策略有更准确的判断。
2. 行为举止与语言修养：请每天面对镜子反思自己的言行，培养落落大方的举止和沉稳的态度。在表达时，注意语言清晰，条理分明，不断提升您的语言艺术和沟通能力。
二、每日管理与监督：
1. 日常工作计划与执行：每天确认是否按照既定计划，到达了客户指定的地点开始工作。这不仅有助于提升工作效率，还能够更好地评估自己的工作进度。
2. 工作汇报与日清单制度：每天工作结束后，需要对自己的工作进行梳理和总结，包括您所拜访的客户、讨论的内容以及解决的问题。这样不仅可以使您更好地反思和总结经验教训，同时也为公司提供了市场总体情况的反馈，有助于公司及时调整营销策略。报销和述职时，请确保所提供的票据真实无误。
三、团队协作与交流：
1. 交流与复盘：每日工作后，团队内举行圆桌会议进行交流讨论，每人对工作过程进行复述。通过这种形式的互动，我们可以不断地学习和成长。
2. 持续改进与计划：讨论中也需要探讨工作中存在的问题和困难，讨论公司如何提供帮助和支持。也需要提前规划好明天的工作计划，确保团队持续前进。
四、销售人员业绩评估：
1. 销售额与销售成果：通过销售数据来评估销售人员的业绩是重要的考核指标之一。
2. 客户开发与维护：新客户的开发数量以及老客户的维护情况也是评估销售人员能力的重要方面。
3. 货款回收效率：卖出去的产品货款回收的速度也是衡量销售人员工作效率的重要指标之一。
4. 服务态度与团队合作：除了业务能力外，服务态度和团队合作能力也是考核的重要部分。
五、日常准则：
1. 言行一致：在承诺时要谨慎，承诺了就必须做到。这是我们对自己和他人的基本尊重。