何为核心理力？
核心理力是以个人所掌握的知识技能为基础，通过创新和资源整合，为个人或带来利益，且难以被竞争对手模仿的、具备持续竞争优势的独特能力组合。
从三重能力观探索核心理力——自我能力的深度剖析
对于核心理力的自我认知过程
• 闪光时刻的内在解析：无论是大事小事，背后都隐藏着个人的独特优势。
探索个人优势的常用方法:
• 思考这件事起初的状况是怎样的，面对了怎样的挑战？
• 当面对挑战时，你的思考与行动是如何进行的？
• 由于你的应对策略，事情的发展产生了怎样的变化？
• 你是否曾主动搜索额外资源以解决问题？是否寻求过他人的帮助？具体是如何做到的？
• 回顾这段经历，你对自己有哪些新的认识？
• 在社交平台上分享你的自我发现之旅：寻找自我优势
我渴望了解我究竟有哪些优势。各位朋友，帮我总结三个词，形容你眼中的我。
将常用技能按照 喜好/擅长 分类：优势、劣势、潜能、待学
能力的四元世界
- 优势区：喜欢且高能力；在此领域愈加得心应手，收获成就感与满足感。
- 待学区：不喜欢但高能力；虽用之有效，但缺乏直接的满足感与成就感。
- 潜能区：喜欢但低能力；结果或许并不完美，但充满满足感，仍愿意投入。
- 挑战区：不喜欢且低能力；难以胜任且缺乏兴趣，可能带来挫败感。
梳理能力的四元世界
基于对自身能力的深刻理解
• “高能力”或“擅长”的定义：超出同年龄段60%的人（或在内同批入职、同岗位）的水平。
策略建议：
专注于在优势区的技能精进，投入精力。
避免分散精力在四元世界中全面投入。