关于团队共创的深入探讨
在前面的文章中，我已经分享了团队共创的六个步骤，并在图1中呈现了它们的流程。相信许多读者在深入阅读后，对于其中的步骤三——头脑风暴环节，产生了一些疑问和反馈。特别是在实际操作中，有时会感到过程稍显混乱，最终产出的结果也没有达到预期的效果。那么，今天我们就来详细解析一下这个关键环节。
团队共创的步骤三，即头脑风暴，其核心目的在于快速汇聚创意和问题，鼓励每位团队成员贡献自己的观点和想法，从而初步提取团队的思考精华。这一环节不仅对于团队的整体工作至关重要，而且也是检验团队凝聚力和创造力的重要方式。
我们要明确头脑风暴的意义和价值。在个人层面，它鼓励每位成员积极思考、主动发声，贡献自己的智慧和观点；在集体层面，通过小组内的交流和碰撞，可以产生更多的火花，激发出更多有价值的想法。
接下来，我们来看看头脑风暴具体包括哪些环节。如图3所示，它主要分为三个部分：个人头脑风暴、小组选择想法和提交第一轮卡片。
1. 个人头脑风暴：这是整个团队共创的基础。它要求每位成员安静地思考，快速列出自己的想法或观点。之后，从中挑选出重要的想法，为下一步的小组讨论做准备。
2. 小组选择想法：在小组内，成员们对之前选出的想法进行进一步的讨论和筛选。导师需要提供卡片的书写范例，帮助小组按照规范进行书写。最终，每个小组都要筛选出一定数量的卡片，上面写有他们认为最有价值的想法。
3. 提交第一轮卡片：每个小组选择最想分享的卡片进行提交。导师根据参与人数和分组情况确定需要收集到的卡片数量。收集到的卡片将被在墙上，并逐一读出内容，以便大家共享和交流。
团队共创的第三个步骤——头脑风暴——是整个过程中不可或缺的一环。通过个人、小组和提交卡片三个环节的紧密配合，我们可以快速地收集和整理团队的创意和想法，从而为后续的工作打下坚实的基础。
希望这次的解析能帮大家更好地理解和掌握团队共创的头脑风暴环节。关于团队共创的更多内容，大家可以参考《培训师成长实战手册：引导式课程设计》一书，该书详细地介绍了团队共创的各个方面和技巧。让我们一起努力，成为更专业的培训师和团队领导者吧！
—— 苏平老师