销售人员需具备的积极态度值得我们去学习，而一些不良习惯则需警惕，以免影响其专业成长与个性塑造。经过长期观察与思考，我整理出了销售人员普遍存在的26种常见问题，并希望与销售同仁们共同探讨。
让我们仔细审视这些不足，时常自我反思，若发现有需要改进之处，就应及时修正，不断提升自己，直至自身无可挑剔。
找寻一位深知你的良朋，让他们坦诚地给予你评价。用具体事例证明自己正逐渐完善，通过他人的参与与鼓励，你会获得更大的动力与勇气。希望每一位读者能够以此为鉴，“有则改之，无则加勉”，如此才能成为销售行业的佼佼者。
以下是部分销售人员可能存在的问题：
一、拖延的陋习——不能立即行动且意志不坚定。
二、心中的恐惧阻碍——心怀恐惧的销售人员往往难以成功。这些基本的恐惧包括：
- 经济困境
- 遭受批评
- 病痛困扰
- 失去至亲至爱
- 年老色衰
- 面对死亡的恐惧
- 担心无法获得客户认同的忧虑。
三、交谈而非销售——过于沉浸在聊天中而非进行实质的销售工作。
四、推卸责任——业务经理的职责并非陪同推销员拜访客户，而是指导他们如何开展工作。
五、寻找借口——不应找借口，而应寻求订单。
六、过度消磨时间——花费过多时间在旅馆大厅或咖啡馆中休息。
七、忽视销售重点——不要让客户转移销售重点。
八、注重休闲活动而非实际业绩——宴会等休闲活动固然有趣，但对生意的促进却并无助益。
九、依赖他人寻找客户——不应过分依赖业务经理来寻找客户。
十、等待不前——坐等机会如同守株待兔，积极的行动才能带来订单。
请记住，销售并非易事，但只要我们正视问题、积极改进，终会取得成功。让我们共同努力，成为一个优秀的销售人员吧！