最新消息报道
12月11日工银瑞信分红公告
近日，工银瑞信公司宣布，其旗下的工银中证A500ETF将进行分红，成为市场首只进行分红的中证A500ETF。这一举措在ETF市场中引起了广泛关注。
当前，在低费率的大环境下，分红机制已成为热门ETF产品的一个“差异化”卖点。根据统计，多批中证A500ETF产品中，有部分设置了“强制”分红机制，并且分红比例较高。部分产品还采用了月度分红的频率。
据悉，工银中证A500ETF的分红方案是以11月29日为基准日确定，每10份份额将分配0.066元。分红权益登记日定于2024年12月13日，而现金红利发放日则为2024年12月18日。这一举动体现了公司对投资者回报的重视。
从整个市场来看，ETF产品的分红不仅仅是满足投资者的流动性需求，更是提升了投资体验。随着引导和鼓励，A股上市公司的分红机制不断完善，分红水平持续提升。而行业龙头企业的盈利能力和抗风险能力更强，往往具有更高的分红意愿。
尽管在公告中有时会出现份额净值为正但可供分配利润为负的情况，但这并不罕见。这可能是由于公告中的利润定义所导致的。即ETF在基准日有浮盈，但实际收益还未实现。公司的这一举动，可能是想把一部分的“浮盈”超额收益转化为已实现收益，通过分红的形式返还给投资者。
分红机制的运用逐渐成为各家公司提升市场关注度和投资者持有体验的重要手段。以中证A500ETF为例，尽管指数和费率等基本一致，但分红机制成为了重要的差异点。部分产品设置了高比例的强制分红机制，并在分红频率上做出区分，如季度或月度分红。
Wind数据显示，中证A500指数成份股的分红基础较好，中证A500ETF的分红主要源于此。全市场股票ETF的“高分红”特征依然显著。截至目前，全市场股票ETF年内分红总规模已超过前一年全年，显示出市场的活跃和投资者的积极回报。
与此中证A500ETF的扩容大潮仍在持续。多批中证A500ETF产品陆续获批，尽管面临市场竞争压力，但这也显示了公司对这一宽基产品的重视和布局。
值得一提的是，尽管大部分大型公募已参与中证A500指数的相关布局，但也有中小型公募选择通过“非ETF”的方式参与指数赛道布局。今年以来，已有多家公司布局中证A500指数相关产品，显示出市场的多样性和活力。