教师面试环节，作为迈向正式教师岗位的最后一关，其流程包含：确定面试名单、面试报道、抽签、侯考、备课、试讲或说课以及答辩等步骤。今天，让我们一同探讨面试中的关键环节——答辩环节。
答辩环节主要考察的是考生的应变能力，它不仅可以对前面的环节起到锦上添花的作用，更是一种对前面过程的补救措施。那么，什么是答辩呢？
答辩是考官根据考生在之前环节中的表现，对教案设计核心内容或关于教师职业理念的追问。在这个过程中，考生需要根据现场情况，以“坐答”或“站答”的形式回答考官的问题。
那么，答辩有哪些技巧呢？
教姿教态是答辩中非常重要的一环。考生需要保持稳定的状态，并在此基础上适当加入动作。声音要响亮，同时注意语调的起伏变化，以给考官留下良好的印象。
礼貌是不可或缺的。考生在答辩过程中应注意使用礼貌用语，以展现自己的素质。比如，在答辩前可以说一句“感谢考官的提问，下面开始我的作答”，以表示对考官的尊重。
把握主题是关键。考生在回答时要直接切入主题，避免拐弯抹角，使考官能够迅速了解考生的思路。
回答问题时，要保证逻辑清晰，层次分明。多使用一些顺序词，如“首先”、“其次”、“再次”等，以帮官更好地理解考生的回答。
为了让大家更好地备考，特此送上答辩的“八字箴言”：自信、微笑、谦虚、练习。这八个字要牢牢记住，并在答辩过程中付诸实践。
接下来，让我们通过几个例子来进一步理解答辩的要点：
例一：关于教师角色定位的看法。有观点认为教师只是传授知识，也有观点认为教师应具备创新精神。对此，考生首先应强师在知识传承上的重要性，保证知识的科学性与准确性。也要注重引导和启发学生，调动学生的积极性。教师的创新也是多方面的，包括教学理念、教学内容以及教育学生的方法等。作为一个老师既要传授知识又应当注意创新。
例二：关于“没有不合格的学生只有不合格的老师”这一观点的看法。考生应强调与学生沟通交流的重要性在因材施教的过程中注重学生的差异性不可用既有的框架去圈住所有学生此外教师需根据学生的阶段性发展调整教学计划并始终保持对学生的期待给予学生充分的机会与情景发挥其主观能动性让学生感知到教师的关爱与关注在教师的指引下学生不仅学习学科知识还明白生活道理因此教师在学生成长过程中的参与与指导至关重要。
例三：关于老师是否要像父母一样关爱学生的问题。老师的关爱可以帮助学生形成完善的人格促进师生关系的增进提高学生的学习兴趣因此对学生的精神上要付出一定的关爱但是老师也不可一味溺爱要对学生的错误进行及时的纠正和帮助而家长也需要与学校协作一起为学生创造一个真正良好的教育环境防止无原则溺爱所带来的不良后果总结以上通过多次反复的备考练习并辅以深思熟虑的思考一定能在答辩中游刃有余成功闯关赢得理想的职位成为一名合格而优秀的教师。