一个红酒店的小姑娘的奇迹经营故事
我们听到过一个让人叹为观止的故事，是关于一位姑娘销售红酒的方法，她不仅没有损失一分钱，反而创下了惊人的7300万营业额。这个数字令人难以置信，而她从中获取的毛利润更是高达700多万。这背后的策略是否值得我们探索呢？
先让我们深入了解一下她是如何做到的。她的销售策略听起来非常吸引人：如果顾客购买一箱标价1380元的红酒，只要顾客能再介绍三位朋友每人也购买一箱，她就会退还顾客的购买款项。
那么，顾客在购买后为何能回收他们的投资呢？秘密就在于这一系统的工作机制。每当你成功介绍第一位和第二位朋友购买时，你可以获得400元的介绍费。但当你成功介绍第三位朋友时，每单你都可以拿到更丰厚的580元介绍费。这样算来，如果你成功地让三个人也各买了红酒，那么你的1380元是不是就成功返还了呢？
对于这些被介绍的购买者来说，规则同样适用。只要他们也能成功介绍并促使其他人购买，他们也能回收自己的费用。
这样的全返销售模式是否给了你一些启发呢？如果你也想为自己的业务设计一个类似的分销系统，或许可以找我们谈谈。现在，让我们深入探讨一下如何通过这个模式赚取更多。
当顾客成为购买红酒的普通分销员时，如果他们成功邀请两位朋友也购买红酒，那么他们就晋升为合伙人。成为合伙人意味着什么呢？原来，普通分销员无法拥有自己的团队，而他们的客户或下属分销员都将归上级所有。但合伙人则不同，他们可以建立自己的团队，团队内的成员都归属于他们。
这种团队设计有何好处呢？当你作为普通分销员时，你介绍的人都是你的上级合伙人的。当他拿400元介绍费时，你的上级也拿走了一部分见单奖励。但当你成为合伙人后，你团队里的人在回收自己的费用时，你也可以得到见单奖励。如果团队中的人升级为合伙人，他们留下的空缺也会为你带来更多的奖励。
关键的点在于：每当团队中的人升级为合伙人并留下新的空缺时，你就可以从这些空缺中获取更多的见单奖励。假设你的团队中有1000个这样的升级合伙人，那么你将获得的可观收入就是36万！而这一切的发生都是因为你当初买了一箱酒并成功地介绍了三个人购买。
这位小姑娘又是如何赚取大量利润的呢？每笔交易中，她确实收到了1380元，但除去给分销员的介绍费和见单奖励、产品成本和快递费后，她每笔交易仍有180元的毛利。由于她的高销售额，7300万的营收中她至少保留了700多万的毛利。