瑞·达利欧的《原则》一书，在商界与学术界均引起了广泛关注。我曾因那庞大的篇幅而多次望而却步，但最终还是采用了《如何阅读一本书》的方法，粗略地翻阅了一遍。
书中详述的原则体系令人印象深刻，它既涵盖了生活原则，也囊括了工作原则，具体分为21条大原则和365条小原则。
阅读后我深有感触，许多原则与我的个人不谋而合。比如达利欧强调的“极致的大脑开放”，这便是我们常说的“空杯”心态，也是老子所提的“道冲，而用之或不盈”，或是乔布斯所倡导的“保持天真”。
尽管书中有些原则对我来说仍显得高不可攀，但我深知这些原则的价值。它们如同潜在的真理，虽然我现在无法将其内化为自己的知识，但总有一天会在需要的时候灵光一闪。
在我看来，《原则》不仅仅是一本管理或自我提升的书籍，更是一本工具书。它应该被当作一把钥匙，时常翻阅，以加深印象，使其常读常新。
寻找自己的原则来定义世界，这是原则的真正意义所在。
该书主要分为三个部分：个人经历、生活原则和工作原则。
其中，个人经历部分较为易读，可将其视为达利欧过往经历的故事集。而生活原则部分则给人以诸多启示，尤其是对于普通人而言。
- 第二章节着重讲述了“拥抱现实，应对现实”的重要性。要做到超级现实虽非易事，但却是实现人生目标的关键。
为了实现这一目标，达利欧在第二章节中提供了五个步骤流程。这五个步骤包括：设定目标、识别问题、诊断问题、设计解决方法以及执行解决方案。
实际操作时往往难以保证完全的理性。当他人对我们的观点提出质疑时，我们可能会本能地表示反对。这便引出了达利欧下一个重要的原则——“做到头脑极度开放”。
- 第三章节深入探讨了“头脑极度开放”的必要性。我们要学会倾听他人的意见，尤其是反对的意见。
为了实现真正的开放思维，我们需要正确评估他人的优缺点。第四章节进一步阐述了“理解人与不相同”的观点。
在收集完所有人的意见后，我们便需要做出合理的决策。第五章节便详细介绍了如何“学习如何有效决策”，其中包括了达利欧独创的“可信度加权决策法”。
将生活原则应用到工作中，达利欧进一步发展出了一套适用于工作的原则体系。他将一个的崛起过程细分为六步，每一步都涉及许多小原则。