设备管理的五大原则_设备管理的基本原则

2024-12-2819:59:39经营策略1

设备管理条例概览

1. 目的:确保设备运行顺畅,减少非正常磨损与损坏,预防人身与设备,延长设备使用寿命及大修周期,降低备件消耗和维修费用,保障生产流程的持续性与稳定性。

2. 本条例适用于临猗公司内所有设备的选用、使用、检查、维护及保养工作。

3. 岗位职责要求:

3.1 设备主管领导职责:

全面负责本单位设备的综合管理工作,监督设备相关人员执行制度情况,并根据设备管理制度进行奖惩。

3.2 维修人员职责:

负责本单位设备的维修工作,及时诊断并解决问题;根据保养手册及设备说明制定保养计划并执行;依据库存状况提交备件采购申请及验收;指导操作人员正确使用及基础保养;进行日常设备巡检,及时发现并处理隐患;实施预防性保养及维护工作,减少停机时间及因设备原因导致的报废。

3.3 操作人员职责:

执行设备使用与维护相结合的原则,遵循巡检规定,发现问题及时上报并积极处理;严格按照操作规程使用设备,确保合理使用;设备实行定人、定机操作制度,严禁无关人员操作;妥善保管、精心维护设备,对其保持完好和有效利用承担直接责任(包括设备铭牌、操作规程等基础资料的完整性)。

4. 交制度规定:

与人员需提前做好准备,逐项交接,记录详尽;交接内容包括设备运行状况、参数、重点工作进展、安全注意事项、及隐患、保护设施状况、工具、消防器材及室内卫生等;交接过程中重要部位、数据、工作需一一交接;资料数据不全或特殊情况不可交接,正在处理或故障时不可交接;后未处理完的问题由人员负责。

5. 操作规程管理规定:

各设备使用单位需编写《操作规程》并培训操作人员,考核合格后方可操作;使用部门需遵循操作规程及使用办法;操作人员需遵守操作规程,合理使用设备,未经许可不得私自修理、拆卸或使用其他人的工具零件;特殊设备和关键工序需实行定人定机操作及维护保养制度。

6. 工作标准:

新员工、转岗员工、调入员工在使用设备前需经人力资源处进行安全操作培训;重点设备、特殊工序设备实行定人定机操作和维护保养;使用单位需负责设备的正确使用、保管及维护,并对其完好和有效利用负直接责任;设备区域的点检需按规定进行;运行中的设备应注意周围环境与前后工序衔接;保持设备和区域的整洁卫生;如发现严重故障应立即停机并上报处理。

6. 安全与维护措施:

对设备进行清理、加油、检查、维修时,应有安全装置和明显标志以防他人误操作;保持设备的文明卫生,每班工作人员需每日对设备和区域进行清洁。

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