原则作为管理的基石，其作用无可忽视。在企业管理中，它像明灯一样指引着企业在瞬息万变的市场环境中前行。比如，一家餐饮企业以食品安全为首要原则。这一原则不仅是对顾客的坚定承诺，更是企业生存与发展的基石。采购、加工、储存等各个环节都严格遵循这一原则，这体现了企业对原则的坚守与承诺。
能量是推动团队活力与创造力的源泉。在企业管理中，激活员工的能量需从关注员工的内心需求开始，赋予他们工作以意义与价值。这包括提供成长与发展的机会、认可与奖励员工的贡献以及打造一个充满正能量的工作环境。这样的环境让员工感到被尊重与重视，从而激发他们的内在动力。
高维能力是超越日常管理实践的表现，需要管理者拥有远见卓识。唯有如此，才能引领团队超越短期目标，追求更为长远的愿景。通过激发员工的内在动力、坚守原则以及鼓励创新与变革，管理者能够释放团队的高维能量，推动企业实现持续的增长与成功。