在郑州这个活力四溢的城市，两大制造巨头比亚迪和正在火热展开活动。
值得一提的是，也迎来了其一年中的高峰期，为即将到来的iPhone新机生产做好了充足的人力资源准备。据证券的最新消息，近期的补贴再次加码，为新入职的A事业群小时工和返费工提供了额外的200元至500元补贴。
对于一线操作员工的需求量极大，公司对的要求相对宽松，只要年满18周岁，具备初中文化水平即可。
根据比亚迪的销量报告显示，该公司在七月份的销售业绩达到了342383辆新车，月销量屡创新高。其中，乘用车销量更是同比激增了30.5%。作为比亚迪最大的整车生产基地之一，郑州基地最近宣布其新款车型宋L DM-i的周销量已经突破万辆。
目前，比亚迪的第十一事业部在八月份的操作工需求就高达2000人至2500人。预计未来几个月的产量将会有一个显著的增长。据8月初发布的信息，郑州港区就需要操作工2900人以及技工1100人，此外安阳瓦店和济南等地也有相应的计划，总计规模达到6700人。
这次郑州比亚迪计划的近4000名员工中，大部分将加入第十一事业部。该部门的人事经理在直播中介绍了他们的工作内容，涵盖了从冲压焊接到涂装、总装以及品质检测等多个环节。
目前，事业部急需的一线操作员工主要承担的是使用辅助设备进行产品简单装配的工作。只要年满18周岁并具备初中以上文化水平，就有机会加入这个大家庭。
部分岗位的收入非常可观，月收入有望超过万元。记者发现比亚迪郑州工厂附近的简易停车场总是满员，有些车辆因违停被拖走。
尽管郑州离市中心有一定距离，但周围的生活设施正在逐步完善。在中心附近的餐馆和商店也因应聘者的增多而生意兴隆。一些求职者表示，经过面试和体检后，他们当天就能入职并得到安排宿舍。
郑州比亚迪为员工提供了良好的薪资待遇和福利。除了提供餐补和住宿外，公司还为基层员工缴纳五险一金。操作工每天工作约10小时后，月度工资奖金税前可达到7000元左右。而对于叉车、钳工等技能岗位的员工来说，他们的月收入更是可以轻松突破万元大关。
根据官方介绍，郑州比亚迪的工资结构包括基本工资、加班工资以及车间的超产奖励。超产奖金额根据具体情况而有所不同。
消息来源：每日经济新闻综合自证券、大河报、公开资料等