近日，一则关于“B站直播部门或将进行大规模人员调整”的消息在互联网上引起了广泛关注。据市场传闻，B站直播业务部门正在计划裁员，初步名单已经制定，待上海地区恢复常态后将启动裁员程序。这一消息传出后，业界普遍认为本次裁员将波及整个直播部门。
对于这一传言，B站相关负责人向权威财经媒体回应称，直播业务的运营现状良好，毛利率已连续三年稳步提升。B站持续投入直播业务，不仅不会裁员，反而正在积极优秀人才，当前开放的岗位已超过40个。
有消息称，过去B站直播部门采取了允许入驻公会以高于行业标准的方式进行流水返点，导致流水金额虚高。尽管如此，B站方面对此并未作出明确回应。根据B站2022年的公会分成，公会最高可获得80%的分成，显示出B站在直播业务上对合作伙伴的重视。
新主播在B站的待遇也相当优厚。自2022年1月1日起加入的平台新星，可享受前三个月70%的无责奖励分成，之后也能在50%的基础分成上，通过完成一定流量和主播增长任务获得额外奖励。签约公会的主播还能获得额外的流水返点，最高可达10%，这意味着公会最高可获得超过八成的性奖励分成。
面对持续的亏损压力，B站的管理层已经着手控制运营成本。他们表示，虽然短期内可能承受一定的经济压力，但长远来看，这是实现平台可持续发展的必要步骤。B站首席财务官在最近的财报电话会议中透露，预计将在未来三年内实现Non-GAAP盈亏平衡。
为了实现这一目标，B站将采取提升商业化效率、提高单MAU收入、控制运营费用等措施。B站还计划在2022年引入更多增值服务，提升毛利和商业化的变现能力。预计未来三年内，B站的毛利率将逐步提升至约30%左右。
在人员配置方面，B站的管理层表示将更加精准地控制员工数量增长。对于需要加强的部门将增加人员配置，而对于其他部门则将保持现有规模。这一策略旨在确保资源的最优分配，以支持平台的长期发展。