近日，一些基层工会面临经费运用困惑，导致诸如生日金发放、电影票兑换等职工福利活动受到阻碍。好消息传来，相关管理办法终于落地了！
随着全国总工会推出《基层工会经费收支管理办法》，广东省总工会紧跟其后，发布了《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》（简称《实施细则》）。这一细则对基层工会的经费来源、使用范围、项目及标准进行了全面、具体、明确的规范。
《实施细则》的内容涵盖了十个方面共三十八条，其中包括工会经费的收入种类、职工福利项目、困难职工帮扶、职工活动、职工疗休养、服务职工平台建设、职工教育费等多个方面。
对于职工集体福利的支出，《实施细则》进行了更为细致的规定。明确了过节类和慰问类福利项目，其中过节类福利针对规定的七大节日，可发放符合传统节日习惯的用品及生活必需品，如粽子、月饼等。而慰问类福利则涵盖了会员生日、生病住院、结婚生育等多项慰问内容。
特别的是，《实施细则》规定了节日慰问品的年度总额不得超过人均2500元，并强调了发放方式的灵活性，但禁止发放现金、购物卡及代金券等。
关于慰问类内容的经费标准，《实施细则》也有详细规定：
工会会员生日时，可发放蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，标准为人均不超过400元。
对于符合法律的结婚、生育的工会会员，基层工会可提供一定金额的慰问品或慰问金，一般不超过1000元。
当工会会员生病住院时，基层工会需进行探望，慰问金及慰问品的总额每次不得超过2000元。
当工会会员或其直系亲属去世，基层工会将提供慰问金，会员去世慰问金不超过3000元，直系亲属去世慰问金不超过1000元。
《实施细则》强调了资金的合理有效使用，要求各级工会严格执行八项规定，围绕主责主业，确保工会经费真正惠及职工群众。还提出了“四个严格”和“三个严禁”的要求，以规范工会的经费使用。
欲了解《实施细则》全文详情，请访问广东省总工会官方网站。
【校对】郭