近期，校招生遭遇毁约事件频频曝光，引起了网络上的热烈讨论。继理想汽车、小鹏汽车、哈啰单车等知名企业相继曝出毁约校招生后，北森云计算股份有限公司，也被所关注，其也被曝出大规模毁约校招生的情况。
还有聊天记录截图显示在校招群中，22届和23届的学生都被禁止发言。这一举措引起了学生们的疑虑和不安。
据网友爆料，北森云计算几乎有三分之一的应届生都被解约。在裁员前的工作日，公司高层还在会议上信誓旦旦地表示重视员工家庭，并称裁员是危机时的下策。紧接着就有很多应届毕业生接到了裁员通知电话。更令人惊讶的是，为了防止引发更大的，公司竟然将22届和23届的校招群全员禁言。
其中一位来自贵州大学的应届生分享了自己的经历。他在2021年10月获得了北森offer的成都研发后端岗位，被公司不错的月薪以及宣称的965不加班文化所吸引。5月23日HR却打电话告诉他，公司决定违约三方协议。随后，他了解到有许多22届的应届生都遭遇了同样的情况，而且这个数字还在不断增加。
这位学生还透露，这并不是北森第一次毁约。早在2020年，就有人听说北森有过大规模毁应届三方协议的前科。如今看来，这种情况并没有得到改善。
北森云计算是一家HR SaaS企业，于2002年创立，并在2016年在新三板挂牌上市。仅仅两年后，公司就选择了摘牌退市。尽管如此，北森在融资方面依然活跃。退市后不久，北森宣布完成了1亿美金的E轮融资，并计划再次向港交所发起冲击。
在筹备上市的过程中，北森于2022年1月10日正式向港交所递交了招股说明书，计划在主板挂牌上市。摩根士丹利和中金公司担任了此次上市的联席保荐人。上市后，北森被誉为本土HR SaaS第一股。
从投资方阵容来看，北森背后有着强大的投资方，包括经纬创投、红杉、中金公司等多家知名投资机构。上市前，北森还完成了2.6亿美元的F轮融资。尽管备受投资人青睐，北森的财务状况却一直不容乐观。
根据招股书显示，北森在过去几个财年的营收虽然有所增长，但净亏损却一直在扩大。这表明公司在运营和发展过程中面临着巨大的压力和挑战。与行业内的其他头部公司相比，北森的毛利率也相对较低。这进一步说明了公司在成本控制和业务模式方面存在的问题和不足。