智联发布的春招报告揭示了我国就业市场的活跃态势。不论是北京、上海、广州、深圳等一线城市，还是成都、西安、天津、杭州、武汉、南京等新一线城市，其人才需求均异常旺盛，发布的职位数量均超越了各城市的平均水平。其中，北京、上海、深圳、成都、西安等地的人才供给竞争指数亦高于平均水平，反映出这些城市的就业市场极为活跃，是当前的热门就业城市。相对而言，郑州、武汉、南京等地的竞争指数虽相对较低，但这些城市的高人才需求与较低的竞争程度并存，因此也值得求职者们的关注，被视为潜藏的就业机会之城。
在武汉地区，竞争最激烈的五大行业分别为房地产、快速消费品、贸易、计算机软件以及互联网行业。业内专家分析指出，房地产市场的稳定回暖及扩张的需求吸引了大量求职者，导致竞争指数回升，职场竞争愈发激烈。快消行业的多种销售渠道和活跃的市场环境也使得该行业的竞争指数上升。
关于薪酬水平，根据智联的数据统计，武汉地区的平均月薪与全国其他城市相比具有一定的竞争力。其中，中介服务行业的薪酬水平依然领先，紧随其后的是跨领域经营行业和证券行业。值得一提的是，武汉地区平均薪酬排名前十的行业之中，中介服务的薪酬水平及其排名有所提升，这无疑为该行业的人才带来了更多的机会。
据记者分析，2019年第一季度武汉职场的竞争态势紧张且激烈，其竞争指数的绝对值及排名均有上升趋势。从各职位的薪酬水平来看，整体平均薪酬水平虽环比略有下降，但与去年同期相比仍有上升。
智联的专家表示，武汉地区在吸引人才方面投入了大量资源，形成了明显的人才汇聚效应。武汉在现代信息技术及智能制造方面具有显著优势，其经济发展质量与效益均表现良好。面对日益激烈的就业市场环境，求职者应积极提升自身职业技能，密切关注行业动态变化，以适应不断变化的市场环境。