在7月6日这一天，小米公司的创始人雷军再度宣布了一项引人注目的股票激励计划。该计划旨在奖赏技术领域的精英、新十年创业者计划的先驱，以及中高级管理团队等共计122位杰出人士，所颁发的奖励为1.1965亿股小米公司的股票。
雷军表示，新设立的十年创业者计划将挑选一批具有核心技术的专家和年轻的管理，赋予他们与初创企业相似的回报，以此激发员工以创业者的心态和投入去开拓小米的下一个十年。入选者需首先认同小米的使命、愿景和价值观，并展现出强大的能力和潜力，同时在关键岗位上有所建树。此计划以业绩考核为基础，股票的成熟期长达十年，以此实现员工个人收益与公司整体业绩的紧密结合。
根据7月5日的收盘价计算，小米此次派发的股票总市值高达31.34亿港元，换算民币约为26.08。平均下来，每位获奖者的股权价值达到港币2570万（约合币2138万元），这一数字无疑凸显了小米对人才的高度重视和回馈。
回溯至7月2日，港交所公开的信息显示，小米集团已向其3904名员工共计授予了7023万股股票。小米方面介绍，这次获得股权激励的员工广泛，包括集团内优秀的青年工程师、新进应届生、关键岗位的核心员工以及技术领域表现出色的工程师。值得一提的是，最年轻的获奖员工仅24岁。其中，有700名青年工程师获得了总计1604.2万股的小米股票。