为了深入推进河北高速集团公司“承载梦想 一路同行”的企业文化理念，实现全员同心协力、高效合作的目标，12月6日，一场别开生面的企业文化集中宣讲活动在京秦总部火热展开。
此次活动作为首场集中宣讲会，得到了公司高层的高度重视。总经理田者野亲临会议并发表讲话，副总经理齐延方则担任了会议的主持。企业文化大使琳，在会议上，紧密结合实际工作，对企业文化进行了深入细致的解读。她的演讲主题鲜明、内涵丰富，将理论与实践相结合，既是一次全面的学习辅导，也是一次团结奋进的思想交流。
会议强调，各单位必须上下一心，精心耕耘“责任田”。要充分认识到企业文化建设的重要性，并明确责任、强化管理。要有效发挥企业文化的引导作用，增强职工对企业的认同感和归属感。要以文化聚人心、以文化促实干，从而不断提升企业的凝聚力、创造力和竞争力。
还要科学把握企业文化推广的正确路径。将学懂弄通《企业文化执行手册》作为文化落地的重要举措，制定专题研究方案。充分利用各单位的宣传平台和载体，展示同行文化。以“微讲堂”形式定期对企业文化行为规范进行讲评、分析和总结，挖掘基层一线职工中践行企业文化的典型故事，发挥其在工程建设、保畅服务、安全生产等方面的正向引导作用。
在树立企业导向方面，各单位需找准企业文化助力分公司发展、生产经营的契合点和着力点。将企业文化行为规范的践行情况纳入绩效考核和年度工作报告的内容，作为标准化收费站建设的必要条件。办公室要通过远程指导和现场督导等方式，对工作推进情况进行督促检查，确保工作常态化长效化。
接下来，京秦分公司将在其所属各单位开展更为广泛的集中宣讲活动。力求实现企业文化宣贯的全覆盖，引导全体职工将精神理念转化为思想共识和统一行动。这旨在推动职工队伍的精神面貌得到新的提升，同时使管理效益实现新的突破。