沃尔玛在与各地商户的紧作中，已同深圳市甘棠明善餐饮有限公司等58家商户开展了共同用工项目的合作。这些合作不仅为意向员工提供了近2000个岗位，更是体现了企业间在特殊时期的互助与支持。
沃尔玛人力资源高级副总裁方晓峰表示，面对新冠肺炎的挑战，沃尔玛坚守民生服务的前线，但同时也面临着人力资源的巨大压力。在这个关键时刻，我们欢迎并感谢各企业携手共进，共同应对时艰，实现双赢，为保障民生行业的社会责任尽一份力量。
期间，商业企业的用工状况出现了新的变化。一方面是餐饮等行业的停业导致了人力资源的暂时过剩，另一方面则是生活必需品需求的增加使得商超及外卖行业在人员方面面临紧张。为此，沃尔玛早于2月4日就积极响应，向社会发出了邀请，鼓励暂时歇业的员工加入我们的队伍，同时也倡导各企业之间进行互助合作。
为满足不断增长的顾客需求，沃尔玛全国各大门店以及配送中心共开放了数千个工作岗位。以北京为例，开放的职位超过200个；深圳地区更是超过了400个。这些岗位涵盖了电商拣货、理货、鲜食员工、收银、迎宾以及推车等多个工种。
据了解，当企业与沃尔玛达成合作意向后，沃尔玛将为企业推荐的员工提供一系列的岗前培训。包括但不限于规章制度、业务操作以及安全防范等多方面的培训内容。沃尔玛还为上岗员工准备了包括口罩、消毒液、护目镜等在内的安全防护用品，并确保提供所需的相关劳保用品。
值得一提的是，为应对特殊时期的用工需求，北京商报在2月6日特别发起了“商业企业员工共享信息平台”。这一平台作为公益项目，为商业企业提供了一个共享员工信息的渠道，帮助企业纾解困境并有效保障期间市民的生活服务需求。自平台建立以来，已获得多家如七鲜、盒马、家乐福等商业企业的积极响应，并已累计收到涉及220家门店、超过1600个岗位的员工共享需求。